Directeur adjoint/directrice adjointe - cours à bois

Description de l'entreprise

Ferlac est une entreprise régionale comprenant cinq centres de rénovation, arborant des bannières d'excellentes renommées et dont le siège social se situe à Saint-Félicien. L’entreprise s’est toujours distinguée par ses efforts à faire davantage. Que ce soit dans l'amélioration physique de ses points de vente, l'offre de ses produits, la formation de sa main-d'œuvre, l'informatisation de son milieu de travail ou le service à la clientèle. Ce désir de l'entreprise de se surpasser a permis d'offrir à la population des centres de rénovation comparables à ceux des centres urbains, et ce, depuis plus de 40 ans!

Description de l’offre d’emploi

Relevant du Directeur de la succursale, la/le Directeur(trice) adjoint(e) de la cour à bois s’assure que le département dont elle/il a la responsabilité est prêt à répondre à la clientèle. Elle/il gère les ressources de son département en ayant l’atteinte des objectifs de l’entreprise comme préoccupation, le tout en fidélisant la clientèle. De plus, elle/il a un rôle important parce qu’elle/il agit en tant que lien entre les opérations et la Direction.

Principales responsabilités

• Gérer les opérations et coordonner les livraisons avec les ventes;
• Gérer les ressources humaines de son département;
• Veiller à ce que les procédures de travail de même que la santé et la sécurité du travail soient respectées;
• Effectuer la gestion de l’inventaire des produits de son département et transmettre les commandes au département des achats lorsque nécessaire;
• Effectuer un suivi rigoureux en différentes matières auprès de la Direction de la succursale;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail

• Poste à temps plein permanent (40 heures);
• Régime d’assurance collective;
• Politique d’escompte sur les achats.

Exigences

• Minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste de gestionnaire;
• Connaissance des différents matériaux de construction;
• Connaissance en maximisation de chargement;
• Connaissance en mécanique de véhicules lourds (un atout);
• Autonomie et initiative;
• Faire preuve de rigueur et d’une excellente capacité de suivi;
• Être dynamique, proactif et faire preuve de leadership;
• Maîtriser la suite Office (en particulier Word, Excel et Outlook). 

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Vente-conseil

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Leadership