Depuis plus de 20 ans, cette entreprise manufacturière spécialisée en ébénisterie et mobilier sur mesure réalise des projets uniques, alliant précision, savoir-faire et souci du détail. La qualité des réalisations et la fierté du travail bien fait sont au cœur de sa culture.
Joindre l’équipe, c’est évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, où la synergie entre le bureau et l’usine est essentielle au succès des projets. L’entreprise est en croissance et valorise l’expertise, l’autonomie, la prise d’initiative et le sens des responsabilités.
Le titulaire du poste occupe un rôle stratégique et central au sein de l’organisation. Il assure la gestion complète des projets, de la conception et de l’estimation jusqu’à la fabrication, la livraison et la satisfaction des clients. Il y a donc beaucoup de communication avec les différents départements et intervenants au dossier.
En plus de travailler en collaboration avec le contremaître de la production, il agit comme coordonnateur de bureau et point de contact principal avec les clients, veillant à une communication fluide entre les équipes internes, les partenaires externes et la clientèle.
Planifier et préparer la cédule de production
Coordonner l’ensemble des activités, de la conception à la livraison
Assurer le suivi des échéanciers, des coûts et des priorités
Faire le lien entre le bureau, l’usine et les sous-traitants
Comptabiliser, analyser et assurer le suivi des indicateurs de performance
Identifier les enjeux opérationnels et mettre en place des actions correctives
Participer activement aux initiatives d’amélioration continue
Encadrer, soutenir et assurer la formation des employés
Superviser les tâches de l’équipe et collaborer étroitement avec le contremaître d’usine
Gérer la discipline et maintenir un climat de travail mobilisant, sécuritaire et respectueux
Agir comme premier point de contact client et évaluer la faisabilité des projets
Soutenir les équipes dans les enjeux techniques et les situations clients
Coordonner les activités entre les différentes unités de production
Approuver les factures des sous-traitants
Négocier avec les entrepreneurs et partenaires réguliers
Formation en ébénisterie, en génie industriel, en gestion de production ou expérience équivalente
Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier
Expérience démontrée en gestion d’équipe et en coordination d’opérations
Excellentes aptitudes en planification, organisation et gestion de projets multiples
Capacité à analyser et interpréter des indicateurs de performance
Aisance à communiquer avec les équipes internes, les clients et les partenaires externes
Sens des priorités, rigueur, autonomie et leadership mobilisateur
Bonne maîtrise des outils informatiques
Bilinguisme (atout)
📩 Pour postuler ou obtenir plus d’information; communiquez avec Martyne Drapeau
📧 info@recrutementharmonie.com
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