Directeur des opérations

Notre mission est d’alimenter la différence en faisant rayonner le biologique, naturel et sans OGM, pour une santé optimale et une planète saine!

Chef de file en distribution alimentaire et produits naturels et biologiques, Horizon Nature offre une très grande sélection de produits sans gluten, végétaliens, végétariens et sans OGM.  Dans l’optique de mieux nourrir les consommateurs et répondre à leurs exigences, Horizon Nature dessert les épiceries, commerces alimentaires et supermarchés partout au Québec, une partie de l’Ontario ainsi que les Maritimes.

Nous désirons embaucher un directeur des opérations dynamique, mobile, responsable et efficace!

NOUS VOUS OFFRONS:

• Un environnement fortement axé sur la diversité et l’inclusion
• Une ambiance familiale, décontractée et d’entraide!
• Un emploi permanent à long terme
• Un salaire concurrentiel à discuter (vacances et congés mobiles)
• Remboursement des dépenses et allocation cellulaire
• Assurance collective, télémédecine et REER collectif
• Du bon café en grains bio gratuit, à volonté (espresso, cappucino, latte, etc)
• Des réductions employés et gratuités sur nos 4000 produits alimentaires
• Le stationnement gratuit et à proximité

CONCRÈTEMENT VOTRE DÉFI :

Relevant du directeur général et dans une gestion latérale en temps réel, vous aurez les mandats suivants, sans vous y limiter :

Responsabilités

• Agir à titre de bras droit du directeur général; épauler, accompagner la croissance du groupe comprenant Distribution Horizon Nature et ses marques internes, la boulangerie Inéwa, les Aliments Trigone
• Se déplacer dans les divers secteurs du groupe (locaux, régionaux, nationaux)
• Gérer, coordonner et superviser les opérations de la chaine de distribution, d’approvisionnement, de production et inventaire et assurer un flux efficace en instaurant ou optimisant les systèmes d’automatisation et la logistique
• Assurer efficacité, rentabilité et conformités aux normes de production et sécurité
• En synergie avec les superviseurs de départements; management des équipes et rendement et proposer des correctifs
• Coordination de la chaine d’approvisionnement, des inventaires, de la production
• Accompagner proactivement l’implantation et le déploiement de notre système informatique (vers NetSuite) ainsi que la mise en place stratégique de l’automatisation de nos procédés de production
• Participer à la conception, à la standardisation et la mise en oeuvre des normes, protocoles et procédures opérationnelles
• Créer un budget ambitieux en termes d'opportunités et de contrôle des coûts
• Créer des plans d'exploitation annuels et à long terme avec l'équipe de direction
• Déterminer les besoins en capital en fonction des priorités et des stratégies des divisions/marques internes/externes
• Réaliser des tableaux de bord vulgarisés et efficaces des performances opérationnelles
• Comprendre les processus commerciaux, les indicateurs de performance clés des différents secteurs et fournir un soutien
• Analyser les industries similaires, afin de favoriser l'amélioration continue et la performance de notre entreprise
• Assurer la pérennité du savoir, savoir-faire et savoir-être en créant un plan de formation des leaders clés et de leurs successeurs respectifs 
• Préserver et protéger la culture de l'entreprise, en synergie avec la direction et les ressources humaines, notamment en établissant et maintenant des relations de confiance saines, transparentes et directes avec les employé(e)s de tous les niveaux de l'organisation

VOTRE PROFIL

• BACC en administration des affaires, en gestion des opérations et logistique ou expérience significative jugée pertinente
• Expérience de 5-10 ans en gestion, en production, en direction d’équipes
• Expérience en distribution alimentaire, un atout majeur
• Une bonne connaissance des normes réglementaires du secteur alimentaire, un atout
• Expérience dans la gestion de budgets et de la performance financière (P&L), un atout
• Connaissance des méthodes d’amélioration continue telles que LEAN et Six Sigma, un atout

VOS COMPÉTENCES

• Souci du détail et capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide et changeant
• Proactif, sens de l’urgence et des priorités et axé sur les résultats
• Esprit d’équipe, respect, rigueur, esprit d’analyse, autonomie, débrouillardise
• Leadership inspirant, esprit d’entraide et très grande capacité de travailler en équipe
• Capacité d’influencer positivement et mobiliser les équipes
• Avoir des habiletés marquées en communication et relations interpersonnelles

Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une courte lettre de motivation expliquant votre parcours et votre motivation à nous joindre.