Directeur(trice) ressources humaines
Métivier Groupe Conseil Inc.
Métivier Groupe Conseil Inc.
Cette entreprise est en pleine croissance et connait des succès éclatants dans le développement de projets immobiliers emblématiques. Sa culture de gestion, ses valeurs et ses priorités sont le développement et la formation des talents et des gestionnaires. Son effectif, d’un peu plus de cent personnes, est composé majoritairement de professionnels qui collaborent dans un environnement entrepreneurial multiculturel.
Le titulaire de ce poste se rapporte au vice-président exécutif et est assisté de 2 partenaires ressources humaines; l’équipe des RH se préoccupe au quotidien de comprendre l’évolution des affaires pour outiller les gestionnaires et faciliter la réalisation des objectifs corporatifs.
Le/la directeur(trice) collabore étroitement avec la haute direction dans l’évaluation du potentiel et dans la définition des rôles stratégiques de façon que l’entreprise atteigne sa pleine maturité organisationnelle.
Nous aimerions discuter de ce rôle avec des gestionnaires RH possédant de 5 à 10 années d’expérience dans la gestion opérationnelle de la fonction ressources humaines, dans un environnement multiculturel de type collaboratif. Vous êtes gradué universitaire, bilingue, excellent communicateur et vous démontrez la volonté de contribuer à la croissance d’une dynamique entreprise. Cette entreprise est localisée au centre-ville de Montréal et travaille en mode hybride, 4 jours semaine en présentiel.
Site web
www.metiviergroupeconseil.com/Publié
il y a 2 ans
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À propos de nous Chez Métivier, nous sommes rigoureux et notre méthodologie est éprouvée. Notre succès est le résultat d’un travail acharné, d’intelligence d’affaire, de courage et de persévérance. Nos clients n’attendent rien de moins de notre part.Notre équipe de chasseurs de têtes est basée à Montréal et se déplace partout au Québec, selon les mandats qu’on lui confie, d’où l’importante étendue de notre réseau. Ceci facilite ainsi notre habileté à identifier les gestionnaires talentueux et gagner leur confiance menant ainsi à une collaboration professionnelle et stratégique.En complément à notre expertise de la recherche de cadres, nos services de transition de carrière et de coaching et développement nous permettent également de rester près des talents et de consolider nos relations d’affaires avec nos entreprises clientes.Nous sommes également les ambassadeurs du programme national visant à célébrer Les Cultures d'entreprise les plus admirées du Canada™ présenté par Waterstone Human Capital. Nous croyons fortement que la culture organisationnelle se veut un pôle d’attraction des talents mais aussi un avantage concurrentiel valorisant la performance et la pérennité des entreprises d’ici. C’est pourquoi notre firme est heureuse de promouvoir le programme et aider ainsi les organisations québécoises à se démarquer et à se positionner comme leader en matière de meilleures pratiques organisationnelles et ce, sur le plan national.
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