Directrice ou Directeur du Bureau du développement durable

Quel sera votre impact en tant que directrice ou directeur du Bureau du développement durable?

Sous l’autorité du secrétaire général et directeur exécutif de l’engagement organisationnel, vous serez responsable de coordonner la démarche institutionnelle de développement durable et établirez la stratégie et les objectifs du secteur. Vous superviserez le Fonds de recherche de l’ÉTS sur les changements climatiques (FRECC) tant au niveau de la gestion financière, de la conformité et du développement de partenariats. Vous développerez la stratégie et la mise en œuvre du Programme des arts et de la culture de l’ÉTS (PIAC) visant à positionner l’ÉTS comme un joueur clé dans la création et la diffusion d’œuvres d’art.

Au quotidien, vous :

Responsabilités de gestion

• Dirigerez et mobiliserez les membres de votre équipe tout en favorisant le développement de leurs compétences. Vous coordonnerez également les activités selon leur champ d’intervention pour la réalisation du plan annuel.
• Participerez à l’élaboration du budget en fonction des priorités institutionnelles et collaborerez à la préparation de rapports financiers destinés aux instances gouvernementales.
• Assurerez la promotion du Bureau du développement durable (BDD) en planifiant et coordonnant la réalisation des activités, la production de différents documents d’information, le développement d’outils de communication, le maintien à jour de la page web du développement durable, etc.
• Superviserez le développement des stratégies de communication touchant les activités du développement durable en collaboration avec les services concernés de l’ÉTS.

Responsabilités liées au développement durable 

• Élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie de développement durable en veillant au respect et à la mise à jour de la Politique de développement durable.
• Recommanderez les projets prioritaires selon les axes de développement de l’ÉTS, superviserez et contrôlerez le déploiement du plan d’action de développement durable (PADD) de l’ÉTS et gèrerez les budgets.
• Serez responsable de la reddition de compte, des certifications en développement durable et de la production du Bilan Environnement, Société et Gouvernance de l’ÉTS et veillerez au bon fonctionnement du Fonds de développement durable de l’Association étudiante de l’ÉTS.
• Génèrerez des opportunités de projets d’études et de recherche via le développement d’affaires et de relations avec des organisations publiques, privées et gouvernementales.
• Assurerez le positionnement de l’ÉTS comme chef de file en développement durable en développant des partenariats stratégiques et mettrez en œuvre des opportunités de collaborations interuniversitaires.
• Collaborerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement immobilier quant aux aspects de développement durable (aménagement paysager, biodiversité, émissions de gaz à effet de serre, résilience aux changements climatiques, etc.).
• Serez responsable de la stratégie de carboneutralité et de mobilité durable et veillerez à maintenir le positionnement de leader de l’ÉTS dans ces domaines.
• Favoriserez le développement d’une culture de l’écoresponsabilité en mobilisant de façon stratégique la communauté à l’interne (étudiants et employés) et à l’externe (partenaires du développement durable, instances gouvernementales, partenaires industriels, etc.).

Responsabilités liées au fonds de recherche ÉTS sur les changements climatiques (FRECC)

• Serez responsable du développement des affaires pour le FRECC et Planetair et élargirez le bassin de partenaires potentiels par le biais de la recherche et de réseautage.
• Serez responsable de la mise en œuvre et du déploiement des activités et concours scientifiques découlant du Fonds.

Responsabilités liées au programme d’intégration des arts et de la culture (PIAC) 

• Établirez la stratégie et veillerez à la mise en œuvre du programme d’intégration des arts et de la culture de l’ÉTS et développerez des opportunités en enseignement, en recherche et en entrepreneuriat.
• Maintiendrez des relations étroites avec les partenaires des milieux culturels par le biais de la recherche et de réseautage.
   

Scolarité

• Vous détenez un diplôme universitaire de maîtrise en développement durable ou dans une discipline appropriée.

Expérience

• Vous détenez une expérience pertinente d’au moins cinq ans en développement durable.
• Vous détenez une expérience pertinente d'au moins une année en gestion.
• Expérience en gestion dans le secteur universitaire, un atout.

Vous aurez du succès si :

• Vous avez une excellente capacité à communiquer. Vous savez établir et entretenir des relations professionnelles positives.
• Vous détenez de grandes capacités de leadership d'impact. Vous êtes reconnu pour votre capacité à influencer et à rallier les autres vers les objectifs de l’organisation.
• Vous avez de l’expérience à travailler avec les professeurs et d’établir votre crédibilité auprès d’eux.
• Vous avez une bonne compréhension organisationnelle. Vous avez la capacité de comprendre les enjeux de l’organisation, ses priorités et les éléments de la culture organisationnelle.
• Vous êtes reconnu pour vos habiletés de gestion, notamment dans la planification, l’organisation du travail, l’amélioration des processus et la gestion des priorités.
• Vous êtes capable de vous ajuster dans un contexte en changement et de prendre les décisions requises.
• Vous avez une excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.

Postuler à l’ÉTS, quelle idée de génie!