Gérant d'aéroport

Description de l'entreprise

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins.

Description de l’offre d’emploi

Les compétences et les aptitudes nécessaires

• Certificat en gestion du transport aérien ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences jugées équivalentes; 
• Des formations additionnelles telles que le DEP en régulation de vol ou autres seront considérées comme des atouts; 
• Disposer d’un minimum de 3 années d’expérience en gestion du transport aérien, de site aéroportuaire ou pertinent au domaine de l’administration aéroportuaire;
• Avoir une bonne maîtrise de la suite office (Word, Excel, Outlook, etc.); 
• Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de la sécurité en aviation (SGS); 
• Être bilingue (français et anglais) : la maîtrise de l'anglais est exigée pour la communication avec les partenaires externes et la clientèle; 
• Avoir une bonne connaissance des normes et pratiques TP-312 sera considéré comme un atout; 
• Posséder le certificat restreint d’opérateur – service aéronautique (CRO-A) valide; 
• Posséder un permis de conduire en classe 5 valide. 

Les conditions de travail et avantages

• Poste permanent à temps complet avec un horaire du lundi au vendredi à raison de 8 heures de travail par jour;  
• Salaire annuel variant entre 78 426 $ et 102 627 $; 
• Prime de disparité régionale et additionnelle annuelle de 11 021 $ (sans personne à charge) et 17 877 $ (avec personne à charge); 
• Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, 14 jours fériés, 10 jours d’absence pour maladie, 2 journées flottantes, formation, etc.);
• Logement tout inclus pouvant être mis à la disposition du titulaire (tarif mensuel variant de 505,94 $ à 794,71 $); 
• Remboursement des frais de déménagement.

Le mandat

• Assurer la gestion de l’aéroport à travers l’élaboration de budget, la gestion des ressources humaines et matérielles, la planification des travaux et l’atteinte des objectifs identifiés; 
• Assurer le respect des exigences de conformité réglementaire vis-à-vis de Transport Canada (Audit complet SGS + TP 312, calibrage des 3 décéléromètres et Vérification de la friction de la piste mouillée, etc.); 
• Administrer le manuel d’exploitation de l’aéroport, les plans d’urgences, le plan d’action de l’aéroport, les procédures d’inspection et d’entretien des infrastructures (bâtiment, fosses septiques, pistes d’atterrissage) et veiller à leur mise en œuvre;
• Participer à la négociation de diverses ententes locatives, d’achat et de partenariats avec entités diverses; 
• Effectuer une veille constante des normes pour la mise à jour des procédures et méthodes de travail à l’aéroport; 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Opérations et logistique
• Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences de l'administration - Opérations et logistique

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Engagement
• Leadership
• Respect des normes et règlements

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)