Superviseur/superviseure d'ouvriers en horticulture

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Heures de travail: 35 à 55 heures par semaine
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 5 ans ou plus
• Am\u00E9nagement paysager et entretien des terrains
• Conduite d'engins de chantier/d'\u00E9quipement lourd/de machines de terrassement
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• En hauteur
• Chaud
• Froid/réfrigéré

Tâches

• Diriger la plantation d'arbres, de jardins et de pelouses
• Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail
• Organiser la plantation d'arbres, de jardins et de pelouses
• Établir des calendriers de travail
• Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux
• Organiser et diriger la construction de terrasses et de murs décoratifs ou de soutènement
• Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers
• Tenir à jour des dossiers et des registres
• Lire les plans et devis
• Réparer et entretenir l'équipement
• Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
• Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits

Fonctions et activités des superviseurs

• 3 à 4 personnes
• Équipes de travail

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Technicien certifié en aménagement paysager et horticulture (TCAPH)

Domaine d'expérience de travail

• Aménagement paysager

Domaine de spécialisation

• Entretien d'arbres
• Entretien de terrains
• Construction d'aménagements paysagers
• Aménagement des terrains

Sûreté et sécurité

• Validation du permis de conduire

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Volume de travail élevé

Posséder outils et équipement

• Chaussures ou bottes à embout d'acier
• Gants

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Excellente communication orale
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
• Flexibilité

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
• Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
• Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Autres avantages

Soutien pour les personnes handicapées

• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)