Faisant partie d’une équipe RH proactive, innovatrice et réactive, le Conseiller(ère) RH et formation agit en tant que personne ressource principalement dans le domaine de la formation et du développement des compétences mais intervient également sur les volets reliés à la relations avec les employés, la rémunération, la gestion de la performance et les mesures disciplinaires. Son rôle est de construire et de développer des relations avec les parties prenantes de tous niveaux afin d’offrir un support et des conseils en matière de formation, développement des talents et de la gestion des ressources humaines ainsi que de partager aux mieux, les meilleures pratiques.
Responsabilités:
Volet formation et developpement des competences (volet prioritaire et principal)
Volet RH
Compétences souhaités:
Qu’avons-nous à offrir?
Cinesite offre un environnement positif et créatif, où les meilleurs experts en animation et en effets visuels au monde sont encouragés et soutenus, afin de développer et de produire des travaux d’envergure mondiale, exigeants et primés.
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Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: ÉtudesAucun certificat, diplôme ou gradeExpérience1 mois à moins de 7 mois Hours: 80 heures par deux semaines
Avocat.e.s ou Notaire Junior - Droit Corporatif et Transactionnel 1 ans et + | Laval-Rive-Nord Nous recherchons une.e Avocate.e ou Notaire qui souhaiterait oeuvrer principalement en droit corporatif (vente d’entreprise, vente d’actions,...
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