Infirmier - Infirmière

*Pour être considérés, les candidats et candidates doivent détenir les permis nécessaires pour travailler au Canada.*

Le Centre d’hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc., possède deux installations à Saint-Augustin-de-Desmaures et à Sainte-Foy. Il accueille des adultes en perte d'autonomie fonctionnelle ou psychosociale).
Milieu de travail bienveillant et dynamique, le bien-être des résidents et des employés est au cœur des préoccupations de l'établissement.

Tu es à la recherche d’une ambiance stimulante et riche en défis ? La bienveillance et le professionnalisme fond partis de toi ?

Une chose est sûre, l'ennui on ne connaît pas ! Rejoins-nous!

Notre site Jardins du Haut Saint Laurent à Saint Augustin de Desmaures est actuellement à la recherche d'infirmier/Infirmière de soir 4/14 !

Ce que nous vous offrons :

** Nouveau** Salaire du réseau

• Disponibilités sur un seul quart de travail, : Jour (6h45 à 15h), Soir (14h45 à 23h) ou Nuit (22h45 à 7h)
• Stationnements gratuits ou rabais offerts sur votre carte d’autobus
• Repas à prix réduits
• Accès gratuit à des formations exclusives en partenariat avec Philippe Voyer
• Reconnaissance salariale de vos années d’expérience
• Assurances collectives BENEVA
• Régime de retraite RREGOP
• Équipe de gestionnaires présente et à l’écoute
• Milieu familial et chaleureux, favorisant la continuité des soins et le développement d’un lien de confiance avec nos résidents

Profil recherché :

• Permis de l’OIIQ
• Diplôme complété en soins infirmiers (DEC technique ou BAC)
• Expérience auprès d’une clientèle gériatrique en perte d’autonomie (un atout)
• Leadership, autonomie et esprit d’équipe développé !

Tâches et responsabilités:

• Évaluer la condition physique et mentale des résidents;
• Exercer la surveillance nécessaire pour assurer la sécurité et la qualité des soins aux résidents;
• Prendre des décisions en matière de soins et de traitements infirmiers ou selon une ordonnance collective;
• Créer et maintenir des interactions entre la famille et le résidant afin de favoriser leur implication dans la prise de décision;
• Assurer le suivi des informations;
• Exercer le rôle de coach auprès des membres de l’équipe de soins (veiller à la qualité des soins, exercer un leadership clinique, agir à titre de personne-ressource, susciter la motivation des employés sous sa responsabilité et les soutenir au besoin, tant sur le plan personnel que professionnel).
• Et bien plus!

Merci d’exercer cette profession si importante et au plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel !

* Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.