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Type de poste
Expérience
Éducation
La mine Niobec de Saint-Honoré est la seule exploitation souterraine de niobium dans le monde et l’un des trois principaux producteurs mondiaux de ce minerai. Fondé il y a plus de 45 ans, Niobec peut miser sur les compétences de plus de 500 employé(e)s afin d’opérer de façon responsable un site intégré de production de ferroniobium de qualité, allant de l’extraction à la commercialisation.
Responsabilités
Coordonner et/ou réaliser les analyses de stabilité des excavations, des chantiers et des infrastructures minières;
Fournir les recommandations géotechniques nécessaires au développement, à la conception des chantiers et aux séquences minières;
Définir, assurer le suivi et mettre à jour les standards de soutènement et de réhabilitation ainsi que le programme de contrôle de terrain;
Effectuer, avec son équipe, les inspections sous terre et émettre les recommandations géotechniques requises selon le programme de contrôle de terrain;
Assurer le suivi des événements sismiques et du plan de gestion des risques géotechniques; Participer à la conception, à l’amélioration et à la fiabilité du système de remblai;
Assurer le soutien technique et la planification liés aux activités de remblai sous terre;
Coordonner les études et les mandats techniques réalisés avec les consultants externes;
Fournir, avec son équipe, du soutien technique aux opérations.
Baccalauréat en génie minier ou géologique et être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou d’un ordre professionnel équivalent;
Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans le domaine minier ou domaine connexe;
Bonne compréhension des bonnes pratiques ainsi que des lois et réglementations applicables au secteur minier;
Maîtrise d’AutoCAD, Promine, Deswik et de la suite MS Office;
Habileté à préparer, à présenter et à administrer des budgets ainsi qu’à rédiger des rapports techniques;
Leadership positif et mobilisateur auprès de son équipe de travail afin d’atteindre les objectifs fixés;
Excellentes aptitudes en communication orale.
Salaire concurrentiel et gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, des garanties collectives, incluant l’accès à un service de télémédecine, et un régime d’intéressement à l’épargne ;
Divers programmes de reconnaissance et d’encouragement ;
Environnement de travail où la sécurité et le développement durable sont au coeur de nos décisions.
Site web
www.b-rh.ca/Téléphone
8193735300
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Riche d’un réseau de 10 bureaux à travers la province, brh se positionne depuis plus de 25 ans comme chef de file en psychologie du travail en accompagnant nos partenaires d’affaires vers le succès de leurs mandats de recrutement, de développement organisationnel, d’évaluation psychométrique, de coaching et de transition de carrière. Les secrets de notre approche unique ? Une équipe tissée serrée, constituée d’une quinzaine (15) des professionnels chevronnés (à Trois-Rivières), une écoute active naturelle et la passion de l’humain !
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