Journalier cour

Es-tu la personne sur qui l'on peut toujours compter? Veux-tu évoluer au sein d'une belle entreprise?

Joignez-vous à notre équipe!
Journalier - cour
Bonne nouvelle ! Nous avons l’emploi parfait pour des personnes comme vous! Nous sommes à la recherche d’un Journalier de cour pour veiller à l’approvisionnement de tous les intrants nécessaires au bon fonctionnement de l’usine de Baie-Sainte-Anne (comme la tourbe, la perlite, la vermiculite ou les fibres de bois). Grâce à ta vigilance, la production se déroulera sans accroc.


RESPONSABILITÉS:
• Utiliser un chariot élévateur pour alimenter l’usine (tourbe, perlite, vermiculite et fibres de bois);
• Faire fonctionner le déchiqueteur pour décompacter la tourbe;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements et réduire les pertes;
• Veiller à un approvisionnement constant de l’usine en respectant l’horaire établi;
• Ce poste offre de réelles possibilités d’avancement au sein de l’entreprise et te permettra de faire ta place. Nous t’attendons à notre site de Baie-Sainte-Anne !

QUALIFICATIONS :
• Tu as de l’expérience en conduite de chariot élévateur (un atout);
• Tu es ponctuel, attentif et dynamique;
• Tu aimes travailler en équipe.

AVANTAGES :
• Vacances annuelles et congés mobiles;
• REER collectif et assurances collectives;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Offre de formation et de développement de compétences.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
• Emploi permanent;
• 40h par semaine;
• Horaire de jour.


À PROPOS DE NOUS : Chez Berger, ça fait plus de 60 saisons qu’on développe et commercialise les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits fruits, de produits maraîchers en serre et bien plus. Chez Berger, on se sent chez soi. C’est beaucoup plus qu’une entreprise : c’est une culture, une équipe, un milieu de vie stimulant et enrichissant! Pour en connaître davantage sur l’entreprise : https://www.berger.ca/a-propos/
Berger souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.
L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.