Journalier

Description de l'entreprise

Chef-lieu et bordée par le lac Témiscamingue, la Ville de Ville-Marie jouit d’un environnement naturel et exceptionnel. Inspirée de la fierté d’appartenance de ses citoyens, Ville-Marie travaille à l’amélioration constante de la qualité de vie de la communauté en créant un milieu de vie attractif, harmonieux et diversifié.

Description de l’offre d’emploi

La Ville de Ville-Marie, ville centre du Témiscamingue, désire accueillir dans son équipe une personne dynamique et compétente pour pourvoir au poste de journalier(ère). La personne salariée occupant ce poste est considérée comme une personne salariée temporaire. Elle doit être disponible du début mai à la fin d’octobre de chaque année.

L’horaire de travail est de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. L’entrée en fonction est prévue pour le 19 mai 2026.

Rôles et responsabilités :
Sous l'autorité du directeur des Travaux publics et de la supervision du contremaître, l’employé aura à exécuter les tâches suivantes :

•    Effectuer les différentes tâches relatives à la construction, la réparation, l’inspection, l’entretien des infrastructures et équipements municipaux.
•    Manutention de matériaux et utilisation d’outils et équipement.
•    Effectuer diverses tâches manuelles.
•    Assurer un travail sécuritaire et conforme aux normes de santé et sécurité au travail.
•    Accomplissement de toute autres tâches connexes.
Exigences :
•    Détenir une expérience pertinente permettant d’assumer les responsabilités reliées à ce poste.
•    Démontrer un bon esprit d’équipe et de l’autonomie.
•    Capacité à effectuer un travail physique.
•    Avoir de l’habilité pour le travail manuel.
•    Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
•    Posséder des connaissances des infrastructures municipales (un atout)

•   Avoir le droit de travailler au Canada, en l’occurrence être un citoyen canadien, un résident permanent du Canada ou une personne autorisée par écrit à y travailler en vertu de la loi sur l’immigration fédérale.
Ce que nous offrons

La convention collective permet d’établir le salaire selon les qualifications et l’expérience acquise et détermine la gamme d’avantages sociaux offerts.

Taux horaire minimal : 23,70 $
Taux horaire maximal : 29,70 $

Envie de relever le défi?
Toute personne intéressée à postuler est priée de faire parvenir sa candidature à Mme Maude Bergeron au plus tard le 8 mai 2026 à 16 h, préférablement par courriel (en format Word ou PDF) à l’adresse maude.bergeron@villevillemarie.org.

La Ville de Ville-Marie souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les postulants, mais seules les personnes retenues seront contactées.

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Faible

ExpérienceUn atout