Conducteur/conductrice de camion sur long parcours

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 à 50 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Aucun certificat, diplôme ou grade

Tâches

• Faire partie d'une équipe de deux camionneurs ou d'un convoi
• Charger et décharger de la marchandise
• Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
• Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
• Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Sûreté et sécurité

• Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Flexibilité
• Fiable
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail
• Matin
• Nuit

Expérience

• Pas d'expérience (formation offerte)

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones