Chef·fe, mise en marché, épicerie - Super C - temporaire

Type de poste: Temporaire

Titre du poste: Chef·fe, mise en marché, épicerie - Super C - temporaire 
Numéro de la demande: 45347 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Mise en Marché - Super C (80224738) 
Département: Mise en marché
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

CONTRAT DE 18 MOIS

Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste est responsable de l'intégrité des données qui sont saisies dans le système SAP tout en s'assurant que les délais relatifs à la mise en marché sont respectés. Il·elle assure les suivis requis pour toutes les activités de mise en marché.

Vos responsabilités en tant que Chef·fe, mise en marché, épicerie – Super C :

• Valider la mise en marché (circulaires, programmes de prix, prix de détail).
• Être responsable de l'exactitude des données dans le système SAP.
• Appliquer et participer aux plans stratégiques des catégories sous sa responsabilité.
• Responsable de l'exactitude des bulletins de distribution envoyés en magasins.
• Utiliser les indicateurs de performance au quotidien et identifier les problématiques.
• Être responsable de la facturation des offres tactiques et des argents ponctuels.
• Préparer tous les documents relatifs à la prise de décision relative aux catégories sous sa responsabilité.
• Effectuer les suivis nécessaires auprès des partenaires d'affaires.
• Préparer et valider les communications en magasins.
• Produire des analyses de catégories.
• Peut être appelé à remplacer le·la gérant·e de catégories épicerie Super C.
• Assurer la coordination de sa mise en marché avec le service des achats.

Les qualifications que nous cherchons :

• Baccalauréat ou tout autre expérience jugée pertinente
• 1 à 3 ans d'expérience jugée pertinente dans le commerce de détail
• Maitrise des logiciels de la suite MS Office
• Connaissance de SAP, un atout

Quelques atouts supplémentaires :

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Orientation vers un travail/service de qualité
• Connaissances techniques et professionnelles
• Communication interpersonnelle
• Gestion des priorités
• Autonomie
• Habileté de négociation
• Pensée stratégique