POSTE DE PELLETEUR(EUSE) DÉNEIGEUR TOITS COMMERCIAUX
TÂCHES
Déneigement : Retirer la neige accumulée sur les toits commerciaux à
l'aide de pelles à neige, de souffleuses à neige ou d'autres équipements
spécialisés.
Inspection préalable : Évaluer les conditions du toit avant le déneigement
pour identifier les zones critiques et les risques.
Préparation : S'assurer d'avoir l'équipement nécessaire, y compris des
outils de sécurité comme des harnais et des dispositifs antidérapants.
Coordination : Travailler en collaboration avec d'autres membres de
l'équipe pour assurer un déneigement efficace et sécuritaire.
Respect des normes de sécurité : Suivre strictement les procédures de
sécurité pour éviter les accidents, comme le port d'équipements de
protection individuelle (EPI) et la mise en place de dispositifs de sécurité.
Utilisation d'équipement spécialisé : Maîtriser l'utilisation de divers
équipements de déneigement, tels que des pelles spéciales, des
souffleuses à neige, des grattoirs, etc.
Entretien des outils : Veiller à ce que les outils et l'équipement soient en
bon état de fonctionnement et effectuer les réparations nécessaires si
besoin.
Communication : Communiquer efficacement avec les membres de
l'équipe, les superviseurs et d'autres parties concernées pour assurer une
coordination optimale.
Gestion du temps : Planifier et organiser le travail de manière à respecter
les délais et à minimiser les interruptions.
COMPÉTENCES
Force physique : Capacité à effectuer un travail physique exigeant,
notamment le soulèvement et le déplacement de la neige.
Maîtrise des outils : Compétence dans l'utilisation de divers outils de
déneigement, y compris les équipements motorisés.
Connaissance des normes de sécurité : Compréhension approfondie des
protocoles de sécurité pour le travail en hauteur et dans des conditions
météorologiques difficiles.
Réactivité : Capacité à réagir rapidement aux changements de conditions
météorologiques et aux urgences éventuelles.
Esprit d'équipe : Aptitude à travailler efficacement avec d'autres membres
de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements de plan et aux
imprévus pendant le déneigement.
Communication : Bonnes compétences de communication pour assurer
une coordination efficace avec les autres membres de l'équipe.
Formation en sécurité : Idéalement, avoir suivi une formation en sécurité
liée au travail en hauteur, au déneigement et à l'utilisation d'équipements
spécialisés.
SALAIRE 20$/H
HORAIRE : JOUR 40 HEURES SEMAINE
LIEU : QUÉBEC
DÉBUT : 30 JANVIER 2024
Salaire: 70-85K$ + excellents avantages sociaux Horaire: 40 heures/semaine en présentiel Localisation: Ville Saint Laurent (stationnement offert) Statut : Permanent Notre client, un entreprise de renom regroupant plus 2000 employés est à la...
Lieu : Province du Québec Salaire : selon expérience Statut : Permanent Horaire : Jour - lundi au vendredi Le poste de chargé(e) de projet en changements climatiques est ouvert aux candidatures partout au Québec. Le/la titulaire aura pour...
Statut : Permanent Mode : Hybride, 3 jours semaines au bureau Lieu : Montréal, quartier Maisonneuve Salaire : 80k à 85k annuel, selon expérience + Boni Horaire : 35H semaine Notre client, une entreprise canadienne reconnue dans le secteur...
Lieu : Victoriaville Salaire : Selon expérience Statut : Permanent Horaire : Poste régulier à temps plein Milieu corporatif | Victoriaville Notre client, un groupe de cabinets comptables présent à travers tout le Québec est à la...
Parajuriste - Corporatif-Immobilier - Commercial 3+ Banlieue-Est Montréal | Entreprise Vous désirez travailler pour une entreprise bien établie qui valorise les valeurs humaines et l'accomplissement professionnel de ses employés ? Nous...
Technicien(ne) RH & Paie 100% Télétravail Notre cliente, une entreprise Québécoise en pleine croissance dans le domaine alimentaire, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de PARH sénior. Votre rôle et vos principales...