POSTE DE PELLETEUR(EUSE) DÉNEIGEUR TOITS COMMERCIAUX
TÂCHES
Déneigement : Retirer la neige accumulée sur les toits commerciaux à
l'aide de pelles à neige, de souffleuses à neige ou d'autres équipements
spécialisés.
Inspection préalable : Évaluer les conditions du toit avant le déneigement
pour identifier les zones critiques et les risques.
Préparation : S'assurer d'avoir l'équipement nécessaire, y compris des
outils de sécurité comme des harnais et des dispositifs antidérapants.
Coordination : Travailler en collaboration avec d'autres membres de
l'équipe pour assurer un déneigement efficace et sécuritaire.
Respect des normes de sécurité : Suivre strictement les procédures de
sécurité pour éviter les accidents, comme le port d'équipements de
protection individuelle (EPI) et la mise en place de dispositifs de sécurité.
Utilisation d'équipement spécialisé : Maîtriser l'utilisation de divers
équipements de déneigement, tels que des pelles spéciales, des
souffleuses à neige, des grattoirs, etc.
Entretien des outils : Veiller à ce que les outils et l'équipement soient en
bon état de fonctionnement et effectuer les réparations nécessaires si
besoin.
Communication : Communiquer efficacement avec les membres de
l'équipe, les superviseurs et d'autres parties concernées pour assurer une
coordination optimale.
Gestion du temps : Planifier et organiser le travail de manière à respecter
les délais et à minimiser les interruptions.
COMPÉTENCES
Force physique : Capacité à effectuer un travail physique exigeant,
notamment le soulèvement et le déplacement de la neige.
Maîtrise des outils : Compétence dans l'utilisation de divers outils de
déneigement, y compris les équipements motorisés.
Connaissance des normes de sécurité : Compréhension approfondie des
protocoles de sécurité pour le travail en hauteur et dans des conditions
météorologiques difficiles.
Réactivité : Capacité à réagir rapidement aux changements de conditions
météorologiques et aux urgences éventuelles.
Esprit d'équipe : Aptitude à travailler efficacement avec d'autres membres
de l'équipe pour atteindre les objectifs communs.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux changements de plan et aux
imprévus pendant le déneigement.
Communication : Bonnes compétences de communication pour assurer
une coordination efficace avec les autres membres de l'équipe.
Formation en sécurité : Idéalement, avoir suivi une formation en sécurité
liée au travail en hauteur, au déneigement et à l'utilisation d'équipements
spécialisés.
SALAIRE 20$/H
HORAIRE : JOUR 40 HEURES SEMAINE
LIEU : QUÉBEC
DÉBUT : 30 JANVIER 2024
CONCIERGE Occasionnel Résidence IVVI – Ville LavalTravailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une ...
PRÉPOSÉ(E) À L'ENTRETIEN MÉNAGER Occasionnel Résidence IVVI – Ville LavalTravailler au Groupe Maurice, c’est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de ...
Description de l'entrepriseDepuis 1968, notre entreprise se consacre à répondre aux demandes du marché de l'emploi en matière de personnel technique, administratif ou des technologies de l'information (TI) ainsi que de recherche de cadres, de...
Description de l'entrepriseCanadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision...
Description de l'entrepriseCanadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision...
Description de l'entrepriseCanadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision...