Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.
Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.
Pour postuler, rends-toi sur notre site internet: travaillerensante.com, par la suite, va dans la section "Dépose ton CV" et procède à la création de ton profil. Tu pourras ensuite postuler directement sur l'offre d'emploi. N'oublie pas de joindre ton CV. Au plaisir !
Mandat
Viens faire la différence auprès de nos usagers : on a besoin de ton entregent et de ton sens aiguisé de l’observation!
Le travail d’équipe fait partie du quotidien de notre personnel en réadaptation. Tu auras à travailler, main dans la main, avec plusieurs professionnels afin de soutenir notre clientèle à travers leurs progrès et leurs limites.
Le physiothérapeute évalue les déficiences et les incapacités de la fonction physique reliées aux systèmes neurologique, musculo-squelettique et cardiorespiratoire, détermine un plan de traitement et réalise les interventions dans le but d’obtenir un rendement fonctionnel optimal.
Plusieurs assignations de longue durée sont disponibles auprès de différentes clientèles, qui te permettront de te dépasser comme professionnel :
Joins-toi à nous !
Exigences
Détenir une maîtrise en physiothérapie.
Être membre de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec.
Des avantages qui font la différence
Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens
Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
Des assurances collectives et un régime de retraite.
Accès à l'égalité à l'emploi
Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
Responsabilités Installer et configurer les programmes sur l’ordinateur de la machine. Faire la lecture de plan. Vérifier et ajuster les pièces métalliques avec précision. Lancer la production...
Responsabilités Charger et décharger les camions avec précision et efficacité. Conduire et entretenir le chariot élévateur (inspection quotidienne et rapport d’inspection). Vérifier les articles reçus et...
Artemis Recrutement est à la recherche d'un Contrôleur afin de superviser l'entièreté des opérations comptables et veiller à la conformité de celle-ci. Vous rapportant à un Gestionnaire financier basé en Ontario, la personne recherchée sera...
Commis bureau Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un(e) commis bureau pour notre client situé à Laval, une entreprise établie depuis 22 ans dans le domaine de la distribution. Vous êtes à la recherche d’un emploi et voulez faire...
Conseiller(ère) ressources humaines Simetra Recrutement recherche actuellement un conseiller(ère) ressources humaines pour un client situé au centre-ville de Montréal. Notre client offre des services de première qualité et garantit à ses employés...
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