Premier(-ère) conseiller(-ère)*, Initiatives stratégiques et relations d’affaires

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

* Le niveau du poste peut varier en fonction du profil de la personne retenue. 

Au sein de l’équipe Initiatives stratégiques et relations d'affaires Québec, la personne titulaire du poste contribue activement à la réalisation de la double mission de La Caisse en appuyant les priorités stratégiques liées à la thématique Québec et en renforçant l’écosystème d’affaires au bénéfice des sociétés québécoises en portefeuille. En étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de La Caisse, elle participe à une variété de projets et d’initiatives visant à soutenir la croissance et la compétitivité d’entreprises à fort potentiel, tout en accompagnant les équipes d’investissement qui les soutiennent au quotidien.

Ce que vous ferez

• Contribuer activement au processus de planification stratégique et à la réalisation de projets en lien avec les objectifs de la thématique Québec;

• Appuyer l’équipe dans le suivi et la coordination de différents projets transversaux en lien avec les maillages et l’internationalisation des entreprises québécoises;  

• Contribuer à l’évolution, à l’amélioration et au suivi des pratiques liées à la gestion et à l’engagement des administrateurs désignés, en collaboration avec les équipes internes impliquées;

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’engagement auprès de différents partenaires et contribuer à l’organisation des événements en lien avec le mandat;

• Contribuer au suivi de la stratégie Investissement durable et des enjeux ESG;

• Participer à la communication interne de certaines initiatives transversales et fournir du soutien aux équipes contributrices;

• Effectuer des recherches et analyses en appui aux dossiers stratégiques;

• Rédiger des notes de breffage, préparer des présentations et développer divers documents d’aide à la prise de décision;

• Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe et avec différentes équipes de La Caisse.

Ce qui vous distingue

• Curiosité intellectuelle et excellente capacité de recherche, d’analyse et de synthèse;

• Esprit d’équipe et fortes habilités relationnelles;

• Rigueur et motivation à se dépasser individuellement et collectivement;

• Approche stratégique orientée vers les résultats;

• Humilité, diplomatie et jugement professionnel;

• Proactivité et sens du service client;

• Adaptabilité et tolérance à l’ambiguïté.

Ce que vous apportez

• Diplôme de premier ou deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent;

• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;

• Capacité d’interagir efficacement avec un vaste réseau de parties prenantes internes et externes au besoin;

• Compétences en gestion de projets et capacité d’établir des priorités dans un environnement en évolution;

• Maîtrise des outils informatiques, tels qu’Excel et Powerpoint;

• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

* Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.