Soudeur/soudeuse

Edalica Metal Services

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Soudeur/soudeuse

Edalica Metal Services
36 $ par heure

Salaire

36 $ par heure

Type de poste

Permanent

Description du poste

  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Anglais
  • Heures de travail: 30 à 35 heures par semaine
  • Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
  • ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

  • Bruyant

Milieu de travail

  • Manufacture

Tâches

  • Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
  • Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
  • Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
  • Utiliser des presseuses, des cisailles et d'autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux
  • Ajuster des pièces de métal, les redresser au chalumeau et les braser
  • Utiliser des appareils de coupage oxyarc, procédé AOC
  • Déterminer l'habilité de soudure des matériaux
  • Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser

Genre de matériaux

  • Matériaux non ferreux
  • Acier inoxydable
  • Acier, fer et métaux lourds

Techniques de soudage

  • Soudage à l'électrode de tungstène
  • Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Machine de soudage au gaz

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Manipuler des charges lourdes
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Debout pour une longue période

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Assidu

Options de conditions d'emploi

  • Nuit

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

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