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Superviseur(e) de chantier

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Superviseur(e) de chantier

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Type de poste

Permanent, Temps plein

Expérience

5 à 10 ans

Catégorie

Construction

Description du poste

Construction | Infrastructure, projects and operations | Permanent - Temps plein Pilotez des chantiers de A à Z et mobilisez des équipes terrain

Informations clés

Titre du poste: Superviseur(e) de chantier Lieu: La Tuque, Québec, Canada Type de poste: Permanent - Temps plein Mode de travail: Présentiel Joignez-vous à une organisation en construction qui mène des travaux sur différents chantiers et qui mise sur une exécution rigoureuse, sécuritaire et axée client. Ce poste vous place au cœur de la planification, de la coordination et du suivi quotidien des travaux, avec une influence directe sur la qualité, les échéanciers et la satisfaction des clients.

Responsabilités

— livrer des chantiers sécuritaires, conformes et à l’heure Planifier, superviser et coordonner les activités de chantier afin d’assurer la bonne exécution des travaux selon les échéanciers. Encadrer des équipes terrain (incluant journaliers, mécaniciens industriels et soudeurs) en clarifiant les priorités, les directives et les étapes de réalisation. Assurer la disponibilité des ressources et du matériel en identifiant les besoins en équipements, outillage et consommables, puis en transmettant les réquisitions au responsable des achats. Animer des rencontres d’opérations avec les équipes et offrir le soutien technique, les conseils, la formation et les directives nécessaires au travail. Appliquer et faire respecter les exigences de santé et sécurité (dont le port des EPI), et planifier les pauses-sécurité avec le responsable SST en chantier selon la fréquence établie. Suivre l’avancement des projets au quotidien avec l’estimateur-chargé de projets, produire les rapports journaliers (heures et ressources), et faire signer les rapports par le client lorsque requis. Gérer les enjeux opérationnels sur les chantiers, mettre en place des actions correctives dans les limites de votre autorité, et recommander à votre supérieur les mesures à prendre lorsque des impacts financiers sont possibles.

Profil recherché

— exigences essentielles et style de leadership attendu Démontrer un minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires en chantier. Détenir un DEC en génie mécanique ou une combinaison de formation et d’expérience pertinente en lien avec le poste. Posséder la carte Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction). Détenir un permis de conduire valide. Faire preuve d’un leadership mobilisateur et d’habiletés interpersonnelles solides pour encadrer et diriger une équipe. Prioriser la santé et la sécurité au travail et maintenir des standards élevés de rigueur sur le terrain. Communiquer clairement et gérer les priorités avec méthode, même lorsque les échéanciers sont serrés.

Conditions

— cadre de travail et avantages Offrir un poste permanent. Travailler 40 heures par semaine. Bénéficier d’avantages sociaux. Occuper un rôle basé à la région (présentiel). Si vous aimez être au cœur de l’action et livrer des travaux de qualité avec des équipes engagées, ce rôle vous permettra d’avoir un impact concret sur chaque chantier. Les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature directement via cette offre ou l’envoyer par courriel à : Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes retenues seront contactées.


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