Superviseur/superviseure de la récolte

La société Scotts Miracle-Gro (NYSE: SMG) est le plus grand distributeur au monde de produits de marque pour pelouses et jardins, avec une gamme complète de produits pour l'horticulture professionnelle. Scotts Miracle-Gro a contribué à la croissance du marché mondial des pelouses et des jardins, qui représente près de 7 milliards de dollars, grâce à l'innovation de ses produits, à ses efforts publicitaires de premier plan et à ses marques de confiance.

Les marques et les produits de notre portefeuille comprennent: Scotts, Miracle-Gro, TomCat, Ortho, RoundUp, Bonnie Plants, Osmocote, Earthgro et Fafard.

Scotts est un employeur qui respecte l'équité en matière d'emploi.

Le superviseur de la récolte oriente, guide, supporte et développe les membres de son équipe de telle manière que chacun des membres est en mesure d’effectuer correctement et sécuritairement le travail qui lui est confié; que chacun des membres est constamment informé sur son rendement et appuyé dans l’amélioration de celui-ci; et que les valeurs de l’entreprise sont promues. Dans le cadre de ce poste, vous aurez à :

• Informer et sensibiliser les employés sur des sujets reliés à la santé et sécurité au travail, inspecter les lieux de travail et voir au respect des méthodes de travail en matière de SST;
• Véhiculer le programme de prévention en santé et sécurité et participer aux enquêtes accident;
• Coordonner et gérer les employés sous votre responsabilité pour que les activités de production soient complétées dans les délais prévus;
• Faire la planification des travaux d’entretien et participer à ceux-ci le cas échéant;
• Veiller à faire les interventions dans les automates et les panels views et les corrections pertinentes au volet électromécanique  ;
• Planifier et assurer la formation des employés à leur tâche;
• Communiquer les orientations de l’entreprise à son équipe;
• Fixer des objectifs personnels et d’équipe;
• Planifier le nombre d’employés nécessaire en fonction de la période de l’année (gérer les pénuries et les surplus de main d’œuvre);
• Organiser des réunions régulières d’information et de consultation, centrées sur les opérations et les résultats, sur les zones d’amélioration, sur le personnel et ses besoins, sur  le suivi des projets;
• Établir des activités de suivi et de contrôle des différentes performances et utiliser des indices de mesures;
• Participer aux réunions d’équipe;
• Collaborer avec les collègues des différents secteurs afin d’optimiser nos processus;
• Remplir différents rapports administratifs;
• Identifier les besoins en termes d’équipements (modifications et nouveaux équipements).

Si vous possédez les qualifications suivantes, vous êtes la personne que nous recherchons :

• DEC en mécanique industrielle ou électromécanique;
• Bonne connaissance des outils de Microsoft (Word, Excel);
• Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Leadership;
• Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d’équipe;
• Rigueur et sens de l’organisation;
• Gestion du stress, capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.

• Français parlé et écrit - Élevé