Êtes-vous à la recherche d'un véritable défi professionnel ? D'une organisation capable de soutenir vos ambitions ? D'une entreprise où l'autonomie, l'ouverture et l'esprit de famille sont au cœur d'une vie quotidienne stimulante ? Nous sommes le plus grand fabricant canadien de cabinets sur mesure haut de gamme en Amérique du Nord. Nous avons besoin de personnes comme vous.

Nous recherchons un technicien senior en CNC et automatisation industrielle hautement qualifié pour rejoindre notre équipe de maintenance et soutenir deux installations de fabrication. Ce rôle est essentiel pour améliorer la fiabilité des équipements, réduire les temps d'arrêt et renforcer les capacités techniques internes.

UN RÔLE PIVOTAL AU SEIN D'UNE GRANDE ÉQUIPE.

Le candidat retenu contribuera au succès de l'entreprise en assumant les responsabilités suivantes :

Dépanner et entretenir les équipements CNC (Homag, Biesse, IMA)
Diagnostiquer les systèmes PLC (Siemens de préférence)
Effectuer des réparations électriques et mécaniques
Soutenir les programmes de maintenance préventive
Améliorer la fiabilité et le temps de fonctionnement des équipements
Former et soutenir les membres de l'équipe de maintenance
Effectuer l'entretien général des installations selon les besoins
Représenter, soutenir et défendre les valeurs fondamentales et la philosophie de gestion de l'entreprise.
Effectuer d'autres tâches connexes selon les besoins.

COMPÉTENCES RÉPUTÉES. VALEURS PARTAGÉES.

Pour relever ce défi avec succès, nous recherchons une personne animée par les valeurs de respect, de travail d'équipe, d'engagement et de fierté, avec les qualifications suivantes :

5+ années d'expérience en maintenance industrielle
Diagnostiquer les systèmes PLC (obligatoire).
Solide expérience en dépannage CNC
Dépannage électrique (systèmes 600V)
Capacité à lire des schémas et des dessins
Expérience avec Homag, Biesse ou IMA, de préférence
Expérience en travail du bois ou en fabrication de cabinets de préférence
Familiarité avec les logiciels CNC (WoodWOP, BiesseWorks) de préférence

EXCELLENTS AVANTAGES.

Un environnement de travail convivial
Salaire compétitif
Avantages santé et dentaire
Programme de correspondance de REER
Programme d'assistance aux employés et à la famille
Une culture d'équipe où chacun est important
Programme de reconnaissance des employés
Et plus encore !

UNE VIE QUOTIDIENNE AVEC UNE DIMENSION HUMAINE.

Une grande autonomie où vos idées, votre talent et votre initiative seront très appréciés
Une approche de gestion à porte ouverte qui respecte vos besoins et attentes personnelles
Un esprit de famille où chacun est important, où tout le monde parle à tout le monde, et où nous nous aidons les uns les autres, peu importe notre rôle ou notre statut.

Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés pour des opportunités d'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, statut de vétéran ou de handicap.

Nous offrons diverses formations, conseils, développement et accompagnement ou mentorat sur une base non discriminatoire pour garantir l'égalité des chances sur le lieu de travail.

Ce processus de recrutement peut inclure l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle (IA) pour aider à la sélection et à l'évaluation des candidatures. Les outils d'IA sont utilisés uniquement à titre de soutien et ne prennent pas de décisions finales d'embauche. Tous les candidats sont évalués de manière équitable, et une supervision humaine est maintenue tout au long du processus, conformément aux normes d'emploi applicables, aux droits de l'homme et à la législation sur la vie privée.