Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche de technicienne ou technicien en informatique afin de pourvoir un poste permanent et deux postes temporaires.
LES DÉFIS
En tant que technicienne ou technicien en informatique, votre rôle sera d'assumer différentes tâches reliées à l'utilisation des technologies de l'information. Vous participerez à l'implantation et à l'exploitation de solutions technologiques dans les domaines de la micro-informatique, la radiocommunication, la téléphonie, l'audiovisuel et la réseautique.
Plus spécifiquement, cela implique:
- La prise en charge d'incidents informatiques où vous tenterez de régler le plus rapidement possible les problématiques des usagers.
- La réalisation des activités de nature technique reliées à l'installation, à l'entretien et au décommissionnement des équipements informatiques, notamment des ordinateurs, des périphériques et des composants.
- Fournir une assistance dans l'installation et la configuration des logiciels auprès des utilisateurs internes.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
- Détenir un diplôme d'études collégiales en informatique ou autre discipline appropriée
- Posséder deux (2) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
- Posséder une bonne connaissance du milieu de la micro-informatique.
- Posséder une connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Microsoft et de sa suite bureautique.
- Avoir une connaissance de l'environnement Microsoft 365.
- Avoir une connaissance générale des équipements de technologies de l'information tels que : la bureautique, la réseautique et la téléphonie.
- Excellent sens du service à la clientèle.
- Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que : la capacité à travailler en équipe, la rigueur, le sens de l'organisation, le jugement, la capacité d'analyse et de synthèse.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 52 063 $ à 77 048 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures;
- Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
- Des assurances collectives pour vous et votre famille;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER?
Le défi vous intéresse? Postulez en ligne du 26 juin au 17 juillet 2024 sur le concours numéro FONCR-108-2024 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
