Technicien/technicienne en administration

Le premier camion de Transport Gilmyr a commencé à rouler en 1993. Gilbert Thibault et Myrtha D’amours ont fondé la compagnie afin d'en faire une référence parmi les transporteurs routiers du Québec. « C'est l'aboutissement d'un processus qui a duré environ cinq ans, révèle Marcus Deschênes. La transaction s'est conclue en février et quelques semaines après, nous nous sommes portés acquéreurs de la division de remorques ouvertes de TransBois Canada de Saint-Pamphile. » 

Proactif, le nouveau propriétaire entend poursuivre l'œuvre d'excellence des fondateurs en misant sur une collaboration de tous les instants et les rapports de confiance que Transport Gilmyr entretient avec ses nombreux clients depuis plus de vingt-cinq ans. « L'entreprise est réputée pour son expertise et la qualité de son service. Pour y parvenir, nous nous sommes procuré les outils technologiques les plus performants sur le marché. »

Une flotte impressionnante pour desservir un immense territoire

Ne ménageant ni les efforts ni les initiatives pour satisfaire une vaste clientèle, les dirigeants de transport Gilmyr peuvent aujourd'hui compter sur une impressionnante flotte de 140 camions répartis dans quatre divisions .
Pour opérer ces nombreux camions, Transport Gilmyr emploie près de 140 chauffeurs chevronnés, dont certains à temps partiel. À ces effectifs, il faut ajouter près de 95 travailleurs qui œuvrent dans les bureaux, dans le garage de Montmagny et aux quais de chargement.

Description des tâches

• Recueillir, vérifier et traiter les informations relatives aux heures travaillées, congés et absences;
• Préparer la paie des employés selon les échéanciers;
• Effectuer les déductions à la source (impôt, cotisations, avantages sociaux);
• Produire et transmettre les relevés fiscaux (T4, Relevé 1) et les rapports de paie requis par les instances gouvernementales;
• Préparer et émettre les factures clients selon les ententes contractuelles et les services rendus;
• Effectuer le suivi des factures en attente de paiements;
• Gérer les ajustements, notes de crédit et corrections de facturation au besoin;
• Collaborer avec les équipes internes pour s'assurer de l'exactitude des données facturées;
• Vérifier, coder et enregistrer les factures fournisseurs;
• Préparer les paiements selon les échéances (chèques, transferts bancaires, etc.);
• Assurer le suivi des bons de commande et des réceptions;
• Réconcilier les comptes fournisseurs et résoudre les écarts ou litiges;
• Effectuer l'encaissement des paiements clients (dépôts, virements, chèques);
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences et qualifications

• Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques administratives ou dans un domaine connexe ou autre formation académique équivalente;
• Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience dans des fonctions similaires;
• Être disponible pour travailler du lundi au vendredi de 8h à 17h;
• Capacité de travailler en équipe;
• Capacité de travailler avec des échéanciers;
• Minutie et rigueur;
• Très grand sens de l'organisation et de la confidentialité;
• Bonne connaissance de la suite Office;
• Connaissance de l'anglais un atout.

Avantages

• Rémunération à taux horaire, selon l'expérience;
• Assurances collectives avec participation de l'employeur;
• REER collectif disponible;
• Jours de maladie payés;
• Employés payés à chaque semaine;
• Possibilité d'avancement.

Si ce défi vous intéresse t que vous possédez les qualifications requises, bien vouloir faire part de votre intérêt à rh@gilmyr.com ou au 418-248-3030 #264 ou #246.

• Français parlé et écrit - Élevé

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence