Technicien/technicienne en comptabilité

Employeur majeur du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie, le Groupe de Scieries GDS est fier de proposer une alternative à ses clients par la fabrication de produits de qualité dans le respect de l'environnement et ce, tout en assurant un développement régional fort. Les ressources naturelles, le territoire et les gens qui l'habitent sont les pierres angulaires de nos activités. 

GDS, la foresterie de génération en génération, au service de la régénération. 

Technicien comptable

Le candidat retenu se joindra à une belle équipe de comptabilité rodée qui collabore étroitement ensemble, et ce, au quotidien. Soucieux du travail à exécuter, le candidat devra démontrer une capacité d’apprentissage ainsi qu’une volonté à intégrer un groupe de travail où l’entraide est bien présente.  

TA MISSION :
Plus précisément, sous la supervision du V.-P. Finances et administration, le technicien sera appelé à effectuer plusieurs tâches comme ;

• Prendre en charge certaines écritures comptables ;
• Effectuer de la saisie de données dans notre logiciel comptable ;
• Gérer les comptes fournisseurs et les comptes à payer ;
• Codifier et vérifier les factures d’achats ;
• Gestion des cartes de crédits ;
• Exécuter diverses tâches comptables selon les besoins du département dans le but d’être en mesure de remplacer ou aider un collègue.
• La division des tâches est sujette à changement en fonction des forces et des compétences du/de la candidat(e) retenu(e).

PROFIL RECHERCHÉ: 

• Titulaire d’un DEC en comptabilité ;
• Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d’équipe ;
• Démontrer une grande polyvalence dans l'exécution des tâches comptables ;
• Capacité à gérer le stress et les échéanciers ;
• Maîtriser la suite Microft Office, notamment Excel et Outlook ;
• Une bonne connaissance de ces logiciels sera considérée comme un atout : SAP Business One (comptabilité), Viridem (automatisation des processus administratifs), Guide TI (achats).

LES AVANTAGES:

• Horaire de travail de 38h/semaine ;
• Rémunération annuelle concurrentielle ;
• Assurance collective (salaire, maladie, dentaire et lunettes) ;
• RÉER collectif avec une participation de l’employeur ;
• La possibilité de faire une réelle différence dans une entreprise ;
• Et bien plus encore.

*L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

• Français parlé et écrit - Moyen

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Polyvalence