Description de l'entreprise

Distribution Élite Canada est l'un des principaux fournisseurs d'uniformes et d'équipements pour les militaires, la police, les pompiers, les ambulanciers, les agents des douanes, les agents correctionnels, la sécurité privée et les détaillants commerciaux au Canada.

Description de l’offre d’emploi

Rôle et responsabilités
• Adaptation de concepts visuels et graphiques pour différents types de projets. (Catalogues, Brochures, Flyers, Fiches Techniques)
• Réalisation de l'assemblage de mise en page selon le modèle fourni
• Utilisation de répertoires d'images et d'illustrations existants et de guides typographiques pour la création des différents projets
• Apporter des idées marketing distinctives
• Mise à jour de nos sites Web et saisie de contenu
• Créer des modèles de marketing par courriel.
• Créer des articles sur nos principaux médias sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, Youtube)
• Réaliser des montages vidéo de produits
• Photographie
• Participer à divers événements promotionnels annuels tels que des salons professionnels
• Toutes autres tâches connexes

Compétences et connaissances requises
• Diplôme d'études collégiales
• Connaître les principes de typographie, de mise en page et de design
• Maîtrise des logiciels de design : Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere
• Connaissance de l'impression et de la pré-production
• Intéressé par les tendances du marché/design et développement de concepts créatifs
• Capacité à faire du montage vidéo
• Connaissance et aisance avec les médias sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, Youtube, Constant Contact)
• Solide connaissance pratique d'Internet et des systèmes informatiques en général.
• Solides compétences en communication orale et écrite
• Solides compétences analytiques

Compétences personnelles
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement d'équipe
• Capacité à travailler sous pression.
• Capacité à planifier, organiser et gérer les priorités
• Très motivé et compétitif
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et souci du travail bien fait.
• Autonomie
• Créativité
• Sens de l'initiative
• Facilité à créer et à entretenir des relations.
• Esprit d'équipe, diplomatie et habiletés interpersonnelles.

Obligations contractuelles
• Doit posséder un permis de conduire valide. (Numérisation couleur requise)
• Doit posséder un passeport valide. (Numérisation couleur requise)
• Doit se soumettre à une prise d'empreintes digitales et à une photo une fois par année à des fins d'enquêtes et de certifications.
• Ne doit PAS avoir de casier judiciaire. (Enquête annuelle de la GRC requise)
• Doit participer à la formation offerte par l'employeur et maintenir ces certifications.
• Doit adhérer aux normes, procédures et règlements internes. (Y compris notre code d'éthique et de lutte contre la corruption.)
• Résider dans les limites de la rive sud de Montréal, en Montérégie.

•Entreprise de commerce internationnale, le bilinguisme écrit et parlé (français/anglais) est indispensable. Toute les publications doivent être bilingue.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ans

Compétences

Respect des normes et règlements
Sens de l’initiative
Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

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