Description de l'entreprise

Depuis 1986, Gilbert est un leader mondial dans la conception d’équipements forestiers, de rabotage, de construction et de surfaçage de sentiers. Chacune de nos divisions est dédiée à l’innovation, la qualité de fabrication et la performance.

Voir différemment, faire autrement

Chez Gilbert, nous carburons à la différence : Produits uniques, technologies innovantes, philosophie d’affaire distincte. Pour y arriver, nous sommes constamment à l’écoute du marché.

De l’idée à la mise en marché

L’innovation est au cœur de notre philosophie; de l’élaboration d’un concept en passant par la fabrication d’équipements jusqu’à la mise en marché. Notre équipe conçoit et implante des solutions à haute valeur ajoutée afin d’offrir les meilleurs équipements disponibles.

Carrière

Un travail à la hauteur de vos ambitions.

Vous rêvez d’évoluer dans un environnement en constante évolution ? Chez Gilbert, c’est ce que nous offrons, et plus :

Équipements à la fine pointe de la technologie
Environnement ouvert où vos idées sont prises en compte
Gamme d’avantages sociaux concurrentiels (Assurance collective avec Compte gestion santé, REER avec participation de l'employeur, etc.)
Salaires compétitifs
Horaire d’été
Usine climatisée
Grand espace de repos/repas
Gym sur place
15 minutes d’activité physique payé et un sentier extérieur aménagé
Boni de stabilité pouvant aller jusqu’à 1000$
Programme de reconnaissance des employés
Service de garde sur les lieux de travail (*Disponible selon la capacité du groupe)

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes à la recherche d’un(e) superviseur(e) en soudure pour coordonner, mobiliser et soutenir notre équipe de soudeurs assembleurs. La personne retenue jouera un rôle clé dans l’atteinte de nos objectifs de production, en assurant la qualité du travail ainsi que le respect des délais et des normes de santé et sécurité.

Responsabilités:
• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de son équipe;
• Assurer l’atteinte des standards de qualité et des délais de production;
• Assurer collaboration et support pour le fonctionnement des diverses opérations de l’entreprise;
• Veiller à ce que les plans et spécifications soient justes et complets;
• Collaborer avec le chef d’équipe pour répartir efficacement les tâches et maximiser la productivité;
• Exercer un contrôle sur les heures et le matériel engagé;
• Transmettre les informations nécessaires à chaque quart de travail afin d'assurer le suivi des opérations;
• Exercer une surveillance constante sur la progression des travaux sous sa responsabilité;
• Collaborer avec les autres départements (Ingénierie, planification, achat, etc.) pour résoudre les enjeux de production;
• Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail;
• Identifier et proposer des opportunités d’amélioration continue pour augmenter l’efficacité et réduire les pertes de production.

Compétences recherchées:

Maîtrise de la lecture de plans et des procédés de soudure;
Expérience pertinente dans le domaine de la fabrication et en gestion de personnel (Un atout);
Sens de l'organisation et approche axée sur les solutions;
Bonne capacité d'analyse et de prise de décision;
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (Un atout) car le(la) superviseur(e) en soudure doit travailler avec différents fournisseurs et spécialistes dans le domaine au niveau international.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Métallurgie - Soudage - Montage
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie métallurgique

Expérience3 à 5 ans

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Superviseur soudure