Description de l'entreprise

L'organisme en travail de rue est une approche vers les gens heurtés, pour les accompagner, les écouter, à leur rythme

Description de l’offre d’emploi

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité de la Direction, la personne titulaire du poste intervient directement dans les milieux de vie des personnes en situation de vulnérabilité (jeunes, personnes en situation d’itinérance ou à risque, personnes marginalisées, etc.). Elle établit une relation de confiance avec les individus afin de les soutenir, les orienter vers les ressources appropriées et favoriser leur mieux-être et le développement de leur autonomie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Aller à la rencontre des personnes dans leur milieu (rue, parc, commerce, organisme, domicile, etc..)
Créer et maintenir des liens de confiance avec les personnes rencontrées
Offrir écoute, soutien et accompagnement en fonction des besoins exprimés
Informer sur les ressources existantes
Intervenir de manière préventive sur diverses problématiques (consommation, santé mentale-physique, violence, etc.)
Créer et maintenir des passerelles de communication et de collaboration avec les différents partenaires du milieu (communautaires, institutionnels, municipaux, gouvernementaux)
Participer à la planification et la réalisation d’activités de prévention ou de sensibilisation
Documenter les interventions et participer à la rédaction des rapports d’activités.

PROFILS DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Formation/Expérience/Certification

Formation collégiale en travail social, criminologie, éducation spécialisée ou toute autre formation jugée pertinente ET/OU une solide expérience en intervention psychosociale
Expérience dans le milieu communautaire
Détenir un permis de conduire et posséder un véhicule

ATOUT

Formation OMÉGA
Formation RCR

Connaissances

Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
Bonne connaissance des réalités vécues par les populations vulnérables
Bonne connaissance de l’approche en réduction des méfaits

Compétences et aptitudes requises

Capacité d’adaptation, autonomie et initiative
Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
Sens de l’écoute et empathie
Capacité à gérer des situations de crise

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire débutant à 24$ en fonction de l’expérience et formation

Assurances collectives

Horaires flexibles, mais être ouvert à travailler sur un horaire variable

Poste à temps plein (35 heures par semaine)

Vacances : 2 semaines payées dès la fin de la probation (6 mois)

Congés : 12 journées santé-bien-être payées par année, plus 12 jours fériés

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé - Élevé
Français écrit - Moyen

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Services sociaux, éducatifs et juridiques
Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 6 mois

Compétences

Capacité d’adaptation
Capacité à travailler en équipe
Engagement

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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