Description de l’offre d’emploi

Résolument tournée vers l’avenir, la Ville de Saint-Antonin compte sur son capital humain pour faire de son milieu un lieu où chacun a la possibilité de s’investir à la hauteur de ses ambitions et ainsi, de participer à son effervescence et son évolution. L’équipe de la Ville de Saint-Antonin regroupe une vingtaine de personnes compétentes et dynamiques qui mettent sur pied différents projets afin d’optimiser la qualité de vie de ses citoyens et s’unissent pour trouver des solutions aux enjeux et défis sur le territoire.

Le.la coordonnateur.trice à la vie culturelle et communautaire a pour rôle principal d’assurer le lien entre les citoyens, les organismes et la Ville de Saint-Antonin afin de favoriser le développement et le maintien d’une vie culturelle et sociale au sein de la communauté. En travaillant de pair avec les autres employés de la Ville et sous l’autorité de la Directrice du développement et de la relation avec le milieu de la Ville de Saint-Antonin, l’agent de développement culturel et communautaire voit à la coordination de la Corporation de développement de Saint-Antonin ainsi qu’à la planification et l’organisation d’activités permettant de dynamiser le milieu.

La Corporation de développement est un organisme à but non lucratif mis sur pied par la Ville de Saint-Antonin et qui a pour rôle de voir aux développements nécessaires afin de répondre aux besoins des citoyens, organismes et entreprises du milieu.

Principales responsabilités :

-    Mettre sur pied une programmation annuelle, des événements, ateliers, assemblées citoyennes et formations en réponse aux besoins du milieu en collaboration avec le service des loisirs et la corporation de développement de Saint-Antonin ;
-    Au nom de la Ville de Saint-Antonin, coordonner l’organisme de la Corporation de développement de la Ville de Saint-Antonin en voyant à sa saine gestion administrative ainsi qu’à la planification, la coordination, la réalisation et la mise en valeur de leurs projets ;
-    Administrer les outils de communications de la Corporation de développement ;
-    Avec le soutien de la Directrice du développement et de la relation avec le milieu de la Ville de Saint-Antonin et en collaboration avec la Corporation de développement de Saint-Antonin :
•    Favoriser et mettre en œuvre différents projets et initiatives de développement tant au niveau économique, social, communautaire, culturel que touristique ;
•    Assister et soutenir techniquement les organismes et comités du milieu et favoriser leur engagement ;
•    Assurer la mobilisation et la concertation entre individus et organismes, recenser les besoins de la communauté et stimuler leur participation par l’animation du milieu ;
•    Planifier, organiser et coordonner des activités et événements afin de susciter le développement social, culturel et communautaire et favoriser l’activité économique ;

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Gestion et intervention en loisir
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Recherche sociale
Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Mise en valeur de produits touristiques
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Action communautaire
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Interventions culturelles
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Loisir, culture et tourisme
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Sciences humaines et sciences sociales - Sciences sociales
Certificat ou diplôme d'études supérieures spécialisées, Études plurisectorielles - Arts
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Action culturelle
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Communication sociale
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement social
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Loisir, culture et tourisme
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Relations humaines
Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Sciences sociales

Expérience1 à 2 ans

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
Capacité à travailler en équipe
Leadership

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