Présentation de l’entreprise

Le RAPPEL est une coopérative de solidarité en protection de l’eau qui offre des services d’experts-conseils en environnement et en gestion de l’eau depuis 1997 à une clientèle variée (municipalités, entreprises privées, associations de protection de plans d’eau, particuliers, etc.). Au cours de ces années, nous avons développé une solide expertise au niveau de la protection et de la restauration des milieux humides et hydriques. Le RAPPEL concentre donc ses activités dans les sphères de la limnologie, du contrôle de l’érosion, des études du milieu naturel, de l'aménagement du territoire, de l’hydrologie, et de l'éco-ingénierie. Tous nos projets sont réalisés dans le respect des valeurs de l’entreprise qui sont basées sur les trois piliers du développement durable, soit la protection et la préservation de l’environnement, le renforcement et l’implication des communautés locales et l’efficience économique. La mission du RAPPEL est d’ailleurs de promouvoir la protection et la préservation des lacs, cours d’eau et milieux humides du Québec et de soutenir, par son expertise, les personnes et les organismes qui y sont engagés. Pour mener à bien cette mission, le RAPPEL est composé d’une équipe multidisciplinaire engagée et hautement qualifiée.

Description sommaire du poste

La coopérative du RAPPEL se développe constamment. Dans le souci de mieux soutenir nos membres et de toujours offrir un service de qualité répondant aux besoins en éco-ingénierie, nous souhaitons embaucher une technicienne ou un technicien concepteur passionné par l’environnement et spécialisé en génie civil. Cette personne sera appelée à travailler sur des projets concrets et diversifiés touchant la restauration de cours d’eau, la stabilisation des berges, les ponts et ponceaux, les barrages et la gestion des eaux pluviales.

Vous cherchez un emploi stimulant qui vous permettra d’incarner vos valeurs environnementales? Vous voulez vous joindre à une équipe dynamique, sympathique, tournée vers l’innovation? Vous souhaitez vous développer professionnellement dans un climat convivial, constructif et sous une culture d’entreprise tournée vers l’humain? Vous avez trouvé la bonne organisation.

Principales fonctions et responsabilités :

Collaborer aux séances de conception avec l’équipe d’éco-ingénierie.
Élaborer et préparer des dessins, des coupes types et des plans pour différents projets liés à l’eau (restauration de cours d’eau et de plaines inondables, stabilisation de berges, ponceaux, bassins de sédimentation ou de rétention, etc.).
Effectuer les relevés de terrain.
Participer à la rédaction des devis techniques.
Réaliser des calculs de quantités.

Qualifications et compétences exigées :

Diplôme d’études collégial (DEC) en génie civil, en géomatique, en aménagement du territoire, en arpentage ou dans un domaine connexe.
Intérêt marqué pour le dessin et la conception liés à des projets non traditionnels touchant la gestion des ressources hydriques (eau).
Maîtrise de la suite Autodesk (Civil 3D et Autocad).
Connaissance des logiciels de géomatique ArcGIS et QGIS (un atout).
Expérience dans l’utilisation des équipements d’arpentage.
Intérêt pour la surveillance de chantier (un atout).
Expérience requise : 1 à 3 ans.

Qualités recherchées :

Polyvalence, fiabilité et rigueur
Sens de l’organisation
Appréciation du travail en équipe multidisciplinaire
Sens de l’humour et ouverture d’esprit

Conditions de travail :

Salaire à déterminer selon l’expérience et la politique salariale en vigueur
Poste permanent à temps plein
Horaire flexible et possibilité de télétravail
Date d’entrée en fonction prévue : le plus tôt possible

Les « plus » du RAPPEL

Conciliation famille-travail-études
Programme d’assurances collectives
Régime volontaire d'épargne-retraite avec contribution de l’employeur
Programme de formation
Équité salariale, accès à l’égalité à l’emploi
Une semaine de congé payé à Noël
Cinq jours de congé flottant
Environnement de travail dynamique et convivial
Possibilité d’incarner vos valeurs écologiques au sein même de votre emploi
Possibilité d’implication dans le comité bien-être de l’organisation
Évaluation du bien-être des membres du personnel chaque année
Événements festifs deux fois par année

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae à l'adresse courriel recrutement@rappel.qc.ca. À noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

350-A, rue Laval

Sherbrooke (Québec) J1C 0R1

819 636-0092

rappel.qc.ca

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