Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en pilotant différentes initiatives en matière d’innovation au sein d’une firme de consultation en ingénierie et environnement où l’ingéniosité de nos équipes est mise à contribution pour développer des stratégies et des solutions innovantes et évolutives.

Relevant du chef de l’exploitation, vous mettrez à profit votre sens du leadership et votre capacité à mener et à guider les équipes de projet au quotidien, que ce soit pour travailler avec des expert.e.s sur de nouveaux concepts, élaborer des stratégies, établir des collaborations avec des partenaires externes ou encore faire la promotion du programme Innovation, de nos initiatives et des gens au cœur de celles-ci.

Chez BBA, l’innovation est un véhicule clé pour créer de la valeur pour nous et nos clients, mobiliser nos gens de talent et soutenir notre croissance. En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en travaillant en étroite collaboration avec des collègues de talent.

Un aperçu de vos responsabilités

Définir des stratégies d’innovation alignées sur les orientations stratégiques de l’entreprise
Planifier et mettre en œuvre le plan annuel
Gérer le budget, les heures et les dépenses
Produire les rapports de suivi de la progression des objectifs
Gérer le système de gestion des idées soumises
Élaborer des incubateurs pour les projets prometteurs
Superviser les équipes de projet et assurer leur soutien
Cultiver l’intérêt et assurer la pérennité de la culture d’innovation de l’entreprise
Promouvoir les initiatives réalisées, en cours et à venir
Analyser l’admissibilité à divers programmes gouvernementaux (crédits d’impôt, subventions), et préparer les demandes, le cas échéant
Identifier les partenariats possibles avec les universités, fournisseurs, entreprises en démarrage ou autres et faciliter leur établissement

Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

Leadership inspirant
Fascination pour l’innovation
Vision tournée vers les résultats
Capacité de voir au-delà des standards établis
Intérêt à résoudre les défis les plus complexes
Soif d’apprendre et de se dépasser
Envie de collaborer dans le plaisir
Approche humaine qui place les gens d’abord
Courage managérial
Rigueur et sens de l’éthique
Engagement solide en matière de santé et de sécurité

Les certifications et requis du poste, en bref

Minimum de huit ans d’expérience pertinente, incluant dans le secteur de l’ingénierie
Diplôme universitaire de premier cycle
Expérience en matière de projets de recherche et développement
Expérience en matière de subventions gouvernementales et de crédits d’impôt destinés aux entreprises
Aisance dans les relations interpersonnelles de tous les niveaux de l’organisation
Capacité à réaliser les objectifs individuels et d’équipe
Disponibilité pour des déplacements de courte durée dans les bureaux de BBA au Canada
Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, et capacité de rédiger des documents dans les deux langues
Atout : maîtrise ou doctorat dans un domaine lié à l’ingénierie
Atout : expérience pratique dans un contexte de recherche et développement industriel

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

Salaire de base annuel établi en fonction d’une semaine de travail de 37,5 heures
Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
Prime de mobilité en chantier
Accès à une banque d’heures
Programme de cellulaire
Régime d’assurance collectif commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme et un programme de télémédecine
Régime d’épargne-retraite
Congés annuels et de maladie
Prime obtenue au moyen du programme de recommandation d’employé.e.s

Nous avons de nombreux avantages à vous offrir

Participation aux grands projets de notre société d’ici 2030 :
- Carboneutralité de BBA
- 30 % de femmes au sein de notre équipe
- Et plus encore!
Plans de formation et de développement sur mesure
Participation à des projets d’innovation
Équipe collaborative qui partage ses idées et ses connaissances
Accès à un programme de leadership
Occasion d’agir comme mentor.e de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe comme à l’interne
Flexibilité d’horaire qui allie présence au bureau et télétravail
Ambiance humaine où l’on écoute les idées de chacun.e et où l’on ne ressent pas de hiérarchie
Espaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologie
Comités impliqués dans des causes importantes : diversité, engagement social, etc
Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
Culture inclusive qui valorise la diversité, le respect et l’ouverture
Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l’environnement sont une priorité
Culture de collaboration entre les différents services et avec nos clients des opérations
Valorisation des expertises complémentaires
Agilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètes

À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada.
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.

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