Conseiller(ère) en ressources humaines
Bruneau Électrique Inc.
Joliette
Estimateur(trice) - Génie civil
Bruneau Électrique Inc.
Joliette
Candidat(e) à la profession d’ingénieur en électricité du bâ…
Bruneau Électrique Inc.
Joliette
Commis à la paie
Bruneau Électrique Inc.
Joliette
Technicien(ne) comptable
Bruneau Électrique Inc.
Joliette
Acheteur(se)
Bruneau Électrique Inc.
Joliette
Commis d'entrepôt / Manutentionnaire (électricité)
Bruneau Électrique Inc.
Joliette
Technicien(ne) en électricité de bâtiment (Chantier)
Bruneau Électrique Inc.
Joliette
Chargé de projets - Génie civil
Bruneau Électrique Inc.
Montréal
Chargé(e) de projets - Électricité
Bruneau Électrique Inc.
Montréal
Conseiller(ère) en ressources humaines
Bruneau Électrique Inc.
Job Type
Permanent, Full time
Category
Administrative / Clerk
Specialization
Human Resources Management
Bruneau Électrique est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines.
Relevant directement de la direction générale, la personne retenue jouera un rôle clé dans le maintien d'une culture d'entreprise saine, axée sur le bien-être des employés, la performance collective et le respect mutuel.
Ce poste est taillé sur mesure pour une personne organisée, proactive et à l'aise dans un environnement dynamique où chaque journée est différente.
Ce que vous ferez au quotidien :
Santé, sécurité et conformité
- Soutenir l'application des politiques de santé et sécurité au travail (SST) à l'échelle de l'établissement
- Assurer le suivi des formations obligatoires et des certifications requises
- Gérer les dossiers CNESST, les déclarations d'accidents et d'incidents, et veiller à la conformité réglementaire
Immigration et statuts de travail
- Assurer la validité et le suivi des autorisations de travail des employés en situation d'immigration
- Maintenir des dossiers rigoureux et à jour
- Agir comme personne-ressource auprès des autorités compétentes au besoin
Acquisition de talents et intégration
- Prendre en charge le cycle complet de recrutement : affichage, présélection, entretiens, recommandations d'embauche
- Collaborer avec les gestionnaires pour anticiper et combler les besoins en main-d'œuvre
- Accompagner les nouveaux employés lors de leur intégration et de leur accueil
Soutien RH général
- Accompagner les gestionnaires dans l'application cohérente des politiques et procédures RH
- Participer aux processus d'évaluation du rendement
- Contribuer à un environnement de travail positif et respectueux
Ce que nous offrons :
- Horaires d'arrivée et de départ flexibles
- Repas à prix réduit ou gratuits
- Réductions tarifaires sur les services de l'établissement
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