Description de l’offre d’emploi

Directeur(trice) de l'approvisionnement et des achats
Une occasion d'influencer la performance d'un réseau de 7 magasins
Carrefour Industriel LDG est un regroupement de sept magasins spécialisés dans la distribution de produits industriels, d'outillage et de fournitures destinés aux entreprises et aux professionnels.
Nous recherchons un(e) directeur(trice) de l'approvisionnement reconnu(e) pour son sens des affaires, ses habiletés de négociation et sa capacité à prendre des décisions éclairées dans un environnement dynamique.
À titre de membre de l'équipe de direction, vous jouerez un rôle clé dans la croissance, la rentabilité et la performance globale de l'entreprise.

Votre rôle
Relevant du directeur général et membre de l'équipe de direction, vous serez responsable de l'ensemble des activités d'approvisionnement du groupe.
Vous aurez notamment à :
•    Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs stratégiques; 
•    Négocier les prix, conditions commerciales, programmes et ententes fournisseurs; 
•    Identifier les meilleures opportunités d'achat en fonction du marché; 
•    Assurer la disponibilité des produits tout en optimisant les investissements en inventaire; 
•    Superviser les activités de réapprovisionnement; 
•    Analyser les ventes, marges, rotations d'inventaire et indicateurs de performance; 
•    Encadrer et soutenir une équipe de trois employés; 
•    Collaborer étroitement avec les opérations, les ventes et la direction afin de soutenir les objectifs d'affaires de l'organisation.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne d'affaires possédant une solide expérience en approvisionnement et en négociation dans un environnement de distribution ou industriel.
Vous possédez :
•    De 3 à 5 ans d'expérience pertinente en approvisionnement, achats ou gestion de catégories;
•    Une bonne connaissance des produits industriels, de l'outillage ou d'un domaine connexe;
•    Une excellente capacité d'analyse et une aisance avec les chiffres;
•    Une très bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques;
•    Des habiletés reconnues en négociation et en communication;
•    Un excellent sens de l'organisation et des priorités;
•    Le bilinguisme français-anglais constitue un atout important.
Une combinaison équivalente de formation et d'expérience sera considérée.
Ce que nous offrons
•    Salaire concurrentiel à la hauteur de votre expérience et de vos qualifications; 
•    Horaire flexible de 32 à 40 heures par semaine; 
•    Prix employé; 
•    Un poste stratégique siégeant à l'équipe de direction; 
•    Une réelle influence sur les résultats de l'entreprise; 
•    Un environnement où les idées sont écoutées et mises en action; 
•    Une entreprise bien établie, reconnue et en croissance; 
•    Une équipe humaine, accessible et engagée; 
•    Des défis variés et stimulants.
Envie de relever le défi?
Faites parvenir votre candidature à M. Martin Lacelle :
 (819) 440-9192
mlacelle@napacanada.com
 

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Expérience3 à 5 ans