Informations de base

• Lieu de travail :  Hôpital de l'Enfant-Jésus
• Catégorie :   Gestionnaires
• Date d'affichage :   du 2026-10-14 à 2026-10-28

Conditions de travail

• Statut de l'emploi :  TC - Temps complet
• Durée :  Poste permanent à temps complet
• Salaire :  Entre 91736,00 $ et 119257,00 $/an
• Période salariale :  Annuel

Mandat

Direction de la logistique
Site(s) : Santé Québec CHU de Québec-Université Laval (CHU)
    Hôpital de l’Enfant Jésus (HEJ)

Faire partie du personnel d’encadrement du CHU de Québec-Université Laval (CHU), c’est…
o Profiter d’une vaste gamme de rabais et de privilèges auprès de nos partenaires, dont une collaboration avec certains services de garde à proximité de nos établissements;
o Bénéficier de tarifs réduits pour le transport en commun pour votre famille et vous;
o Avoir accès à des programmes d’activités physiques pensés en fonction des besoins exprimés par nos équipes;
o L’opportunité, selon la nature de votre poste, de profiter des avantages du télétravail en vertu d’une politique au goût du jour en la matière;
o Œuvrer au sein d’une organisation dont les centres d’activités sont situés dans un rayon maximal de 22 kilomètres.

Travailler au CHU, c’est aussi…
o Accéder à de belles occasions de développement professionnel au sein du plus grand CHU, troisième en importance au Canada;
o Développer votre leadership à travers notre modèle LEADS tout en bénéficiant d’accompagnement et de coaching;
o Assumer votre leadership dans une organisation qui carbure à l’innovation;
o Faire partie d’une équipe qui s’est taillé une place plus d’une fois dans le classement des meilleurs hôpitaux au monde selon le magazine Forbes;
o L’opportunité de contribuer à l’implantation du nouveau complexe hospitalier, ultramoderne et de classe mondiale;
o Habiter une région qui se distingue à travers le monde pour la qualité de vie de ses habitants. Que vous aimiez l’énergie de la ville ou le calme de la nature, il y a un endroit parfait pour vous chez nous!

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité immédiate du coordonnateur de la logistique hospitalière, vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue des activités logistiques. Vous épaulez votre supérieur immédiat par le développement de politiques et procédures, par la révision et l’optimisation des processus et par la définition des orientations, des objectifs et des priorités des activités sous votre autorité directe. De plus, vous participez et veillez au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines du service permettant ainsi de relever les nombreux défis. Vous vous assurez de la synchronisation des flux logistiques sous votre responsabilité. Vous assumez la gestion complète des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous votre responsabilité en plus de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités des secteurs suivants?: la messagerie et la brancarderie incluant ainsi les transports internes d’usagers et de biens. Vous participez au développement de la chaîne logistique de l’établissement, donc à la gestion des flux d’information, des matières et des personnes, dans une optique d’amélioration continue des services aux clients. Vous vous assurez de décloisonner la gestion des activités en silos pour implanter une gestion par flux qui sera globale et transversale. Vous collaborez au développement et à la mise en place des indicateurs de performance et vous assumez un rôle-conseil auprès des différentes unités de soins et services avec qui vous entretenez des liens étroits dans le but d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure. Vous pouvez assumer certains dossiers, mandats ou fonctions transversales à la demande de votre supérieur.

Exigences

• Qualifications requises
  
  • Formation :
  o Détenir un baccalauréat dans le domaine de l’administration, de la logistique, du génie industriel ou tout autre domaine connexe au poste;  
  o Détenir ou être en voie d’obtenir une maîtrise en opération et logistique ou dans un domaine pertinent à la fonction constitue un atout; 
  o L’absence d’un diplôme d’études universitaires peut être compensée par une combinaison exceptionnelle d’expérience et de scolarité;

  • Certification professionnelle : 
  o Être membre en règle de l’ordre professionnel correspondant à votre discipline constitue un atout.

  • Connaissances pratiques :
  o Posséder une expérience professionnelle significative dans un domaine relié aux activités couvertes par la Direction de la logistique; 
  o Posséder une expertise développée dans un environnement multi missions et multi-installations; 
  o Avoir une ceinture verte en Lean Six Sigma constitue un atout.

  • Qualités personnelles et professionnelles :
  o Incarner notre modèle de leadership : être votre propre leader, engager les autres, atteindre des résultats, développer des coalitions, transformer les systèmes;
  o Agir dans la complexité;
  o Tolérer l’ambiguïté et faire preuve d’adaptation;
  o Gérer les changements et favoriser la concertation avec plusieurs collaborateurs;
  o Communiquer habilement;
  o Favoriser l’amélioration continue et la promotion, la prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail;
  o Exercer une saine gestion des ressources et de la performance;
  o Démontrer une approche client proactive.

  Et si c’était vous?

 

Concours réservé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Informations additionnelles
Toute demande d’emploi doit être accompagnée des documents attestant que les exigences de l’emploi sont respectées : copie de diplômes et/ou relevés de notes, curriculum vitae, copie d’attestation, s’il y a lieu.
Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une Évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Pour toute question, nous vous invitons à nous écrire à l’adresse suivante : emploicadre@chudequebec.ca

AVERTISSEMENT : Candidat en provenance de l’international et/ou candidat sans permis de travail au Canada. Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne détenez pas les autorisations nécessaires, soit un permis de travail valide au Canada ou un statut de résidence permanente, ne déposez pas votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.

  

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.