Description de l'entreprise

Fondé à St-Benoit de Mirabel en 1976 par Christian et Viviane Macle, jeunes 
enseignants arrivés de la Picardie, région du nord de la France, Intermiel est né de la 
passion pour l'apiculture de ses fondateurs et de leur envie de la partager. L'entreprise 
en affaire depuis 47 ans est un véritable fleuron touristique des Laurentides, bénéficie 
d'une clientèle bien établie et attire plus de 115 000 visiteurs chaque année. 
C'est dans les années 80 qu'Intermiel lance sa première gamme de miels, ouvre sa 
petite boutique apicole et reçoit ses premiers visiteurs. Dès les années 90, Intermiel va 
faire preuve d’avant-garde en se positionnant comme entreprise agrotouristique. Années 
après années, l’entreprise va diversifier ses produits phares, en développer de 
nouveaux et même lancer sa gamme d’hydromels et de spiritueux obtenus à même sa 
distillerie. La qualité et l'excellence de ses produits jumelés à la mission d'entreprise 
rassembleuse va permettre à Intermiel de connaître un réel succès auprès du public.
En 2006, Éléonore Macle, la fille des fondateurs, devient officiellement la relève de 
l'entreprise et y ajoute sa vision, sa créativité et son leadership pour poursuivre les plans 
de développement de la marque. L’année 2016 constitue une étape importante alors 
que l’entreprise procède à l’agrandissement et à l’inauguration de leur nouvelle boutique 
et du musée API ouvert à l’année. 
Aujourd'hui, Intermiel c'est une équipe d’environ 60 personnes qui travaillent à la 
production, la transformation, à l’innovation et à la vente des produits de ses 5000 
ruches, ses 14 000 entailles d'érables à sucre et de ses 600 pommiers : miels, produits 
de la ruche, produits gourmands, produits de l'érable, gamme de soins pour la peau 
Apiflore, produits apithérapie, enviable éventail d'hydromels, alcools fins, spiritueux et 
prêts-à-boire exquis et uniques.
 

Description de l’offre d’emploi

Salaire : selon l’expérience

RÉSUMÉ

L’entreprise familiale Intermiel à Mirabel est une ferme apicole d’envergure qui reçoit chaque année plus de 100 000 visiteurs et 12 000 enfants issus de groupes scolaires, de camps de jour et de services de garde afin de leur faire découvrir le merveilleux monde des abeilles. Nous sommes une entreprise familiale avec de solides valeurs de bases : respect – qualité – esprit d’équipe – satisfaction client – environnement.

Intermiel est à la recherche d’un(e) animateur(trice) à la mini-ferme pour les visites scolaires et les groupes publics.

Poste temps plein (30-40h/sem.), au site d’Intermiel, du printemps (fin avril) jusqu’à la fin octobre (possibilité de prolongation au besoin).

Nous recherchons une personne dynamique, attentionnée et polyvalente, aimant travailler avec les enfants, le public et les animaux, afin d’assurer une expérience éducative, sécuritaire et mémorable à la mini-ferme.

RESPONSABILITÉS

• Animer et encadrer les visites de la mini-ferme auprès des groupes scolaires et camps de jour.
• Présenter les animaux de la mini-ferme, expliquer leurs habitudes, leur alimentation et les soins à leur apporter, de façon ludique et adaptée à l’âge des visiteurs.
• Assurer la sécurité des visiteurs ainsi que le bien-être des animaux lors des activités.
• Maintenir l’attention et l’intérêt des enfants en favorisant leur participation active.
• Gérer la circulation des groupes entre les différents espaces de la mini-ferme.
• Superviser les interactions entre les visiteurs et les animaux.
• Maintenir un environnement propre, sécuritaire et accueillant.
• Faire la surveillance des diners tant à l’extérieur qu’à l’intérieur.
• Collaborer avec l’équipe afin d’assurer le bon déroulement des activités et une ambiance de travail harmonieuse.

EXIGENCES

• Expérience terrain auprès de groupes d’adultes ou d’enfants ;
• Être créative et passionnée afin d’animer des groupes selon les différents groupes d’âges. Bref, être capable de maintenir captiver un groupe d’enfant!
• Être organisée et proactive.
• Faire preuve d’une grande autonomie et d’un bon sens des responsabilités.
• Être une bonne communicatrice.
• Posséder une belle capacité d’adaptation, flexibilité et ouverture.
• Maîtrise du français et de l’anglais fonctionnel pour certains groupes anglophones.
• Ne pas être allergique aux abeilles et aux animaux.
• Avoir le désir de s’investir à moyen ou long terme au sein de l’équipe.

ATOUTS

• Connaissance des abeilles et des animaux  
• Connaissance des produits du terroir et des alcools
• Certificat de premiers soins
• Aimer travailler à l’extérieur et avec les animaux

CONDITIONS ET AVANTAGES 

• Salaire selon l’expérience
• Milieu de travail dynamique et familial
• Horaire favorisant une bonne qualité de vie
• Formation offerte à l’interne
• Rabais employés

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

ExpérienceUn atoutCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à animer un groupe
• Capacité à travailler en équipe

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)