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À propos de Liftow

Créé en 1960, Liftow est le plus important concessionnaire de chariots élévateurs Toyota en Amérique du Nord. Toyota est le numéro un mondial des chariots élévateurs, et la mission de Liftow est de fournir à nos clients les équipements de manutention, les produits, la formation et le service à la clientèle les meilleurs de l’industrie. Liftow Canada exploite succursales à service complet en Ontario, au Québec, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à Terre-Neuve-et-Labrador et à l’Île-du-Prince-Édouard.

Au fil des ans, Liftow Limitée a élargi sa gamme de produits et de services dans le but de devenir un concessionnaire de chariots élévateurs offrant un service complet AFIN d’être en mesure de répondre aux besoins de tous ses clients. La mission de Liftow Limitée est de procurer à ses clients des équipements de manutention, des produits, des formations et un service à la clientèle exceptionnels pour se démarquer de ses concurrents. Nous faisons tout pour établir un véritable partenariat avec nos clients, tout en offrant des services exemplaires ainsi que des produits de qualité, le tout, à des prix très compétitifs. Liftow Limitée est déterminée à aider ses clients pour qu'ils soient en mesure de bénéficier des solutions les plus sécuritaires, les plus économiques et les plus productives pour répondre à leurs besoins en matière de manutention.

Nous continuons à croire aux valeurs et aux principes traditionnels sur lesquels notre entreprise fut créée il y a plus de 50 ans et nous nous efforcerons toujours à satisfaire et à dépasser les attentes de ceux que nous servons.

Liftow Ltée est un fournisseur certifié qui dispose de plusieurs plateformes conçues pour atténuer les risques et la responsabilité envers vous, le client.

Liftow offre

• Un salaire compétitif
• 3 semaines de vacances payés
• Des supers avantages sociaux payés à 100% par l’employeur : assurance médicale, soins dentaires, soins ophtalmiques, invalidité de courte/longue durée, assurance vie et plus encore.
• Congés de maladie payés
• Des cotisations égales de l’employeur au REER
• Des possibilités d’avancement
• Pas de taux de salaire fixe
• Une indemnité de chaussures
• Un téléphone cellulaire d’entreprise
• Une camionnette de service incluant les frais d’assurance, d’essence et de réparation
• Un programme de formation pratique étendu
• Grandir et de se développer en permanence avec l'équipe Liftow grâce à nos équipes de formation internes qui sont axées sur votre réussite