Description de l'entreprise

La Régie, connue aussi sous le vocable RGMRAB, exploite un lieu d'enfouissement technique à Saint-Alphonse (Gaspésie) et planifie ajouter un site de compostage des matières résiduelles au même endroit. L'organisme est l'interlocuteur privilégié en matière de gestion des matières résiduelles sur les territoires des MRC Avignon et Bonaventure.

Description de l’offre d’emploi

Sous l’autorité de la direction générale de la Régie et en relation étroite avec cette dernière, la personne titulaire du poste est responsable de l’administration du lieu d’enfouissement et des écocentres ainsi que de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de ces secteurs. Elle agit également comme personne-ressource et met en œuvre les décisions du conseil d’administration de la Régie.

La personne titulaire du poste est responsable de :

• Superviser et planifier les activités des employés affectés aux opérations du LET;
• Établir des méthodes de travail pour respecter les délais et coordonner le travail avec les autres sections;
• Résoudre les problèmes liés au travail;
• Assurer et optimiser le fonctionnement des opérations avec son équipe de travail;
• Gérer le personnel et veiller à sa formation;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail;
• Rédiger des rapports;
• Collaborer à la préparation du budget annuel de son secteur d'activités;
• Gérer l’ensemble des activités liées au lieu d’enfouissement et aux écocentres selon les lois et règlements en vigueur et veiller au bon fonctionnement de celles-ci; 
• S’assurer de la préparation de certaines demandes de soumissions;
• S’assurer de la supervision des travaux effectués en sous-traitance;
• Gérer l’inventaire et effectue l’approvisionnement en fournitures d’opérations;
• Assurer en rotation la garde des installations en dehors des heures d’ouverture;
• Accomplir toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent et/ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugées adéquates;
• Posséder une expérience minimum de cinq (5) ans dans une fonction reliée à la supervision de personnel;
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5;
• Avoir une très bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Maîtriser les logiciels de la suite Office 365.

Autres qualités recherchées

• Avoir le sens des responsabilités et être engagé dans le succès de son équipe;
• Avoir de fortes aptitudes à travailler en équipe et faire preuve de capacité de mobilisation;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation;
• Faire preuve de flexibilité et avoir une bonne capacité d’adaptation;
• Avoir un esprit critique, d’analyse et de résolution de problèmes;
• Avoir de très bonnes habiletés communicationnelles et relationnelles.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Expérience3 à 5 ansTravailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)