Description de l'entreprise

Organisme communautaire d'éducation populaire. La mission de la Plume est de prévenir le phénomène de l'analphabétisme dans la région de la Petite-Nation et de contribuer à améliorer la qualité du tissu social et la qualité de vie des résident.e.s

Son objectif est d'offrir une réponse proactive aux besoins des personnes rencontrant des difficultés en littératie et en numératie. Mise à niveau et amélioration des connaissances de base en français, mathématiques et informatiques, de même qu'en culture générale. Nous offrons du dépannage informatique, des ateliers de francisation, du soutien aux leçons.

Description de l’offre d’emploi

L’atelier d’éducation populaire - La Plume est un organisme communautaire dont la mission est d’offrir des ateliers en alphabétisation populaire pour les personnes de 16 ans et plus qui désirent s’améliorer en lecture, en écriture et en calcul.

Description du poste :
Selon les priorités identifiées, sous la supervision du Conseil d’administration, la personne
titulaire de ce poste sera responsable d’assurer la gestion de l’ensemble de l’organisme tant au
niveau financier, des ressources humaines et des biens de l’organisme dans le but d’en réaliser
la mission.

Profil recherché :

• Connaissance du milieu communautaire;
• Connaissance des principes de l’alphabétisation populaire (un atout);
• Leadership, initiative et autonomie;
• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à orienter l’équipe de travail dans le cadre de la mission de l’organisme;
• Capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs dossiers en simultanée;
• Bon sens de l’organisation;
• Excellente communication interpersonnelle et rédactionnelle;
• Posséder un minimum de 3 années d’expérience dans un poste de gestion;
• Connaissance de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques;
• Posséder une voiture

Principales responsabilités :

• Agis en tant que personne ressource auprès du CA de sorte que les membres
puissent prendre des décisions éclairées;
• S’assure que les services sont adaptés aux besoins de la clientèle et respecte la
mission de l'organisme;
• Contrôle et supervise la gestion financière de l’organisme;
• Représente l’organisme auprès des différents partenaires;
• Participe à différents comités internes et externes de l’organisme;
• S’assure de la visibilité de l’organisme lors d’activités dans la communauté;
• Identifie des opportunités de développement, en analyse le potentiel et participe
à la mise en œuvre des stratégies;
• Développe de nouveaux partenariats et maintien ceux existants;
• Rédige des demandes de subvention ou de financement;
• Assure le suivi et le respect des engagements auprès des bailleurs de fonds,
incluant la production de rapport des projets;
• Établis les besoins en personnel de l’organisme, assure le recrutement et défini la
description d’emploi;
• Responsable de l’ensemble du personnel de l’organisme
• Instaure un milieu de travail positif, sain et sécuritaire;
• Coordonne les réunions, les diverses rencontres et événements à l’interne et à l’externe;

Contrat se terminant début juillet 2025 (contrat renouvelable). L’organisme est fermé durant l’été. Durant cette période, l’organisme adhère au programme de supplément au chômage (PSC).

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. « Être autorisé à travailler au Canada »

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ans

Compétences

Capacité à travailler en équipe
Leadership
Sens de l’initiative

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Directeur administratif/directrice administrative d'organisme de bienfaisance