Adjoint juridique, valeurs mobilières

Adjoint juridique, valeurs mobilières

Passionné par la réglementation et à la surveillance du monde des valeurs mobilières?

Notre client, une grande firme juridique établie dans plusieurs villes et reconnue comme offrant de conditions de travail exceptionnelles, est à la recherche d’un adjoint juridique en valeurs mobilières pour joindre son équipe de professionnels.

Vos habiletés de mise en page soignée de documents seront mises de l’avant!

La rémunération et les avantages sociaux qu'offre ce cabinet d'avocats sont concurrentiels.

L’employeur que nous représentons est un cabinet d’avocats situé au centre-ville de Montréal. Horaire hybride de travail offert, l’accès y est facile par le transport en commun lors des jours en présentiel.

VOTRE RÔLE : 

Le candidat sélectionné apportera une contribution précieuse aux avocats dans leurs divers mandats en droit des affaires et en valeurs mobilières.

Vos responsabilités incluront notamment :

• Effectuer la préparation, la modification et la révision de la correspondance et de documents juridiques (correspondance, notes, formulaires, prospectus, notice annuelle);
• Procéderez à la vérification de la conformité à la loi en ce qui concerne les activités et les pratiques de sociétés inscrites et la divulgation des émetteurs en matière de valeurs mobilières;
• Assurer la gestion des agendas des avocats;
• S’occuper des livres de clôture électroniques;

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• DEP ou DEC spécialisation juridique ou toute autre formation pertinente sera considérée;
• Expérience en tant qu’adjoint juridique;
•  Excellente maitrise du français, parlé et écrit;
• Habile dans l’utilisation de la Suite Microsoft Office, particulièrement en Word;
• Bonne capacité d’organisation, de gestion des priorités, respect des échéances et capacité à travailler sous pression;
• Minutie, souci du détail et bonnes relations interpersonnelles.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! 

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de l’offre: 24-0269P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442