Conseillère, conseiller pédagogique - Insertion professionnelle en formation professionnelle*

 

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

L’emploi de conseillère ou conseiller pédagogique comporte plus spécifiquement des fonctions de conseil et soutien auprès des intervenantes et intervenants des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique.
Nos avantages
  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
  • Journées de maladie et congés spéciaux;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite;
  • Formations permettant le développement professionnel;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Service de télémédecine
  • Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés;
  • Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
Responsabilités
  • Affecter principalement au programme d’insertion professionnelle;
  • Faire évoluer le programme en fonction des partenariats avec les universités et des niveaux de satisfaction des participants et des centres;
  • Faciliter les ateliers de formation;
  • Accompagner les mentors;
  • Automatiser le suivi du cheminement des enseignants et du volet administratif au programme;
  • Respecter les échéanciers universitaires;
  • Partager son temps entre l’accompagnement individuel des enseignants, les ateliers de formations et la rétroaction des travaux;
  • Transmettre les sanctions aux universités partenaires;
  • Participer aux priorités pédagogiques du service (ex. : journée pédagogique commune);
  • Peut être appelé à travailler en équipe avec le service aux entreprises pour la conception de la formation sur mesure.
Scolarité
  • Baccalauréat Enseignement - Exigence
Exigences et compétences recherchées
  • Capacité à travailler en concertation avec divers collaborateurs (directions, équipes-centres, enseignants, personnel de soutien, équipe des conseillers pédagogiques, etc.);
  • Grande capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’adaptation;
  • Aptitude à communiquer clairement à l’oral et à l’écrit;
  • Autonomie, créativité et rigueur;
  • Maitrise les différents d’outils pour l’enseignement à distance ou en hybride (en synchrone et asynchrone);
  • Sens de l’organisation et capacité à travailler principalement avec les nouveaux enseignants en formation professionnelle;
  • Sens de l’éthique professionnelle;
  • Connaissance approfondie de l’enseignement efficace;
  • Avoir déjà fait l’accompagnement à titre de mentor d’enseignants stagiaires universitaires ainsi que du programme IPE-FP;
  • Fortement recommandé d’avoir fait le cours de la TELUQ en enseignement efficace (un atout).
Langues
  • Français parlé - Élevé - Exigence
  • Français écrit - Élevé - Exigence

1100 Boulevard Cote Vertu Ouest, Saint-Laurent, QC H4L 1Y4, Canada


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