Ici, on donne vie à la Ville ! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On développe des manières nouvelles d'améliorer l'environnement et on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
À la Ville de Québec, on compte plus de 115 000 arbres municipaux d'ornement pour un indice moyen de canopée de 32 % à l'intérieur de la zone urbaine, auquel s'ajoute une importante couronne forestière. Nos équipes travaillent fort au quotidien pour assurer la protection des arbres, l'accroissement de la forêt urbaine et le contrôle efficace des insectes et des maladies.
Vous avez à coeur la protection des arbres ? Vous détenez une expertise en foresterie urbaine ? Rejoignez notre équipe à titre de conseillère ou conseiller en environnement !
LES DÉFIS
À titre de conseillère ou conseiller en environnement, vous devrez planifier, coordonner, contrôler et réaliser principalement l'analyse des projets de construction des différentes unités administratives de la Ville.
Plus précisément, vous devrez :
- Accompagner les partenaires municipaux et corporatifs lors de l'étape de la conception afin d'évaluer les impacts potentiels des différents projets sur les arbres et proposer des solutions.
- Participer au développement de méthodes et procédures de travail pour l'évaluation des impacts et le déploiement de mesures de conservation des arbres.
- Coordonner une équipe de techniciens en foresterie urbaine ou en horticulture qui applique les méthodes et procédures.
- Supporter les équipes de terrain et leur fournir l'expertise requise lors du déploiement des solutions sur les chantiers de construction.
- Supporter les représentants de la Ville qui doivent négocier l'exécution de travaux correctifs ou le paiement d'indemnités avec les citoyens lorsque les arbres ou aménagements paysagers privés sont impactés par les travaux.
- Agir à titre de personne-ressource dans différents comités internes et représenter la Ville sur différents comités externes.
- Collaborer aux activités de développement et de soutien technique de la division et recommander des orientations innovatrices dans les domaines de la foresterie urbaine et de l'horticulture.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
-Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée, notamment en aménagement et environnement forestier.
- Posséder quatre (4) années d'expérience dans le domaine de la foresterie, nottament dans l'évaluation d'arbres urbains et dans les analyses pour assurer la protection de la canopée. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
- Posséder une très bonne connaissance des orientations et des bonnes pratiques en matière de gestion de la forêt urbaine.
- Posséder une très bonne connaissance des logiciels de la Suite Office.
- Maîtriser l'utilisation des outils informatiques suivants et de leurs fonctions avancées : Excel, ArcGIS, systèmes GPS, gestion de bases de données.
- Posséder des connaissances et expériences de travail dans un environnement de Lean management, en gestion de contrats et en gestion de projets.
- Posséder une bonne connaissance de la règlementation, des lois, normes et règles applicables au domaine de l'emploi.
- Être en mesure de promouvoir, par ses actions et ses décisions, une approche client.
- Démontrer de bonnes habiletés à communiquer oralement et par écrit, à conseiller et à convaincre ainsi qu'à entretenir des relations de travail efficaces.
- Être une personne organisée, autonome, polyvalente, démontrant un bon jugement, une bonne capacité d'apprentissage et un grand souci du service à la clientèle.
- Détenir une certification valide d'arboriculteur et une certification dans l'évaluation des risques associés aux arbres émises par la Société internationale d'arboriculture sera considéré un atout.
- Détenir un permis de conduire classe 5. Vous serez appelée à utiliser votre véhicule dans l'exercice de vos fonctions.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 63 591 $ à 110 120 $, selon le niveau d'expérience.
- Un horaire flexible de 35 heures et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine.
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif.
- Un programme d'aide aux employés.
- Des perspectives de carrière.
- Des formations accessibles.
- Un équilibre travail vie personnelle.
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER?
Le défi vous intérèsse?
Postulez en ligne du 23 juillet au 18 août 2024 sur le concours numéro PROFT-115-2024 en accédant à : www.ville.quebec.qc.ca/emplois . Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ''ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca'' à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîtes de courriels indésirables.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
