TALINKO - Recrutement de Cadres
Une firme de gestion de portefeuille avec un horizon authentiquement à long terme.
Fondée il y a plus de 25 ans, Giverny Capital est une firme de gestion de placements et de portefeuilles offrant un service de gestion de fortunes privées personnalisé, ainsi que des services en matière de planification fiscale, basée à Montréal. Notre philosophie d’investissement est l’analyse fondamentale à long terme.
Plus que des clients, ceux et celles qui nous confient la gestion de leurs investissements sont pour nous des partenaires. Notre approche est d’acquérir pour ces précieux partenaires les mêmes titres que ceux que nous choisissons rigoureusement pour le portefeuille personnel de notre gestionnaire principal et fondateur, François Rochon (le portefeuille Rochon Global). Faire ce que l’on dit et dire ce que l’on fait est une maxime que nous appliquons au quotidien.
Les valeurs qui guident nos actions : Performance, Intégrité, & Rigueur
Aider nos clients à réaliser leurs objectifs financiers dans un environnement agréable, sécuritaire et transparent. C’est en prenant le temps de sélectionner nos titres avec soin et en faisant preuve d’une patience exemplaire que nous avons réussi à atteindre nos objectifs de rendement à long terme. Alors que plusieurs s’impatientent et optent pour des raccourcis, nous poursuivons de façon constante notre noble quête d’enrichissement. Giverny Capital reste fidèle à sa stratégie d’investissement, laquelle est demeurée inchangée depuis ses tout débuts.
Ce poste dynamique et clé au sein de l’organisation offre une visibilité directe sur les grandes orientations de la firme.
Relevant de la Cheffe de l’exploitation et encadrant une technicienne comptable, le Contrôleur financier est responsable de la gestion et du contrôle des opérations comptables, financières et fiscales. Il assure la qualité de l’information financière, la production des rapports et états financiers ainsi que le soutien analytique à la direction pour l’atteinte des objectifs organisationnels.
Le rôle comporte également un volet important d’amélioration continue : automatisation des processus et implantation de nouveaux systèmes financiers.
Leadership et transformation
Opérations financières
Analyses et rapports financiers
Gouvernance et contrôle interne
Formation
Expérience professionnelle
Compétences
Habiletés spécifiques
Vision inspirée des meilleurs investisseurs : Fondée par François Rochon, dont la philosophie reprend les enseignements de Warren Buffett pour bâtir des stratégies durables et performantes.
Un impact concret : Occuper un rôle contribuant directement à l’amélioration des processus et l’excellence financière de la firme.
Croissance soutenue et clientèle solide : Des clients fidèles, bâtis grâce à une approche patiente, rigoureuse et axée sur la valeur à long terme.
Équipe stable et engagée : Plusieurs employés présents depuis les débuts, preuve d’une culture interne forte, humaine et collaborative.
Environnement de travail inspirant : Bureaux collaboratifs reflétant une passion pour l’art, stimulant la réflexion, la créativité et l’innovation.
Faire partie d’une entreprise qui valorise aussi l’art et la culture
Giverny Capital se distingue par son engagement dans le domaine de l’art contemporain, notamment à travers sa collection d’œuvres et le Prix Giverny Capital, créé en 2007.
Culture axée sur les relations : Priorité donnée au respect, à la transparence, à l’attention envers les clients, les partenaires et les employés.
Alignement total avec la clientèle : Les actionnaires investissent dans les mêmes portefeuilles que les clients — une relation de confiance unique et un engagement partagé envers la performance.
Rémunération et avantages sociaux : Salaire concurrentiel selon l’expérience avec assurances collectives, REER collectif, budget de formation et autres avantages.
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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.
Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
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TALINKO – Recherche de talents se spécialise dans le recrutement de professionnels à haut potentiel. Nous accompagnons tous nos clients et nos candidats dans une démarche constructive et personnalisée.Cherchant constamment à dépasser les attentes de nos partenaires, nous désirons amener le processus de recrutement à se vivre différemment. Plus que strictement axés sur l’obtention de résultats (de CV), nous accordons une importance capitale à l’expérience vécue à la fois par nos clients et nos candidats tout au long du processus. Grâce à une prise en charge complète et personnalisée, notre approche proactive (chasse), supportée par un vaste réseau, va au-delà du recrutement traditionnel. Et cela, en fournissant un service-conseil distinctif, humain et confidentiel.Nous endossons le rôle de conseiller en nous positionnant comme un membre de votre équipe, participant activement au processus de recrutement avec transparence et objectivité.Ayant à cœur l’accompagnement en tant que conseillers des candidats que nous représentons tout autant que celui des clients avec qui nous collaborons, nous leur proposons un service sur mesure et différent. Pris en charge tout au long des démarches, nous leur fournissons conseils, documentation pertinente et encadrement afin de les guider au meilleur de nos connaissances. Des suivis personnalisés en plus de notre engagement sérieux et sincère s’inscrivent au centre de notre culture d’entreprise.Notre nom Talinko c’est la contraction des termes « talents », « link » (liens) et « compagnie ». C’est à travers notre aptitude à identifier, évaluer et mettre en relations talents et compagnies, que notre nom prend tout son sens. Au-delà des aspects techniques, nous apprenons à connaitre les motivations de nos candidats afin de déterminer si ces derniers partagent des valeurs communes avec nos clients.
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