À propos de Lapointe Rosenstein Marchand Melançon (LRMM)

Au premier rang de la clientèle d’affaires et d’assurances

Lapointe Rosenstein Marchand Melançon est l’un des plus importants cabinets juridiques indépendants au Québec. Leur cabinet compte plus de 60 avocats, spécialisés dans divers domaines de pratique et s’appuie sur l’expertise de plusieurs professionnels comme des notaires, des conseillers et des traducteurs.

Depuis plus de 50 ans, LRMM surpasse les attentes de leurs clients en matière d’expertise, de disponibilité et de fiabilité et ils ne font aucun compromis sur le professionnalisme, la rapidité et l’efficacité de leurs services.

LRMM a également réussi à établir et à développer une pratique internationale afin de mieux servir leur clientèle dans le cadre de la mondialisation et de l’expansion accrues des marchés. Grâce à son adhésion à TerralexMD, organisme international regroupant des avocats de plus de 160 pays, le groupe a accès à un réseau mondial de conseillers juridiques et commerciaux dans de nombreux domaines.

Description sommaire

Relevant du Directeur général, le Contrôleur est responsable d’exercer son leadership auprès de l’équipe comptable et d’agir comme partenaire d’affaires auprès des avocats et de la direction. En plus de superviser les opérations comptables sous sa responsabilité, le titulaire du poste soutient activement le Directeur général dans les analyses financières, la budgétisation et certaines obligations fiscales propres aux cabinets d’avocats.

Le rôle comporte une forte composante de service aux avocats, notamment en matière de facturation, d’encaissements, de fidéicommis et de rapports financiers issus du système Maître.

Principales responsabilités

• Participation à l’élaboration des états financiers et autres analyses
• Appuyer le Directeur Général dans l’élaboration des budgets, les prévisions financières et l’analyse de la performance
• Assurer la gestion, l’encadrement et le développement de l’équipe comptable (8 personnes)
• Agir comme personne-ressource auprès des avocats pour toute question liée à la facturation, aux encaissements, aux comptes fournisseurs, aux transactions en fidéicommis et aux rapports financiers issus du système Maître
• Collaborer avec le Directeur général dans le calcul et le suivi de la rémunération des associés
• Assurer la production des relevés fiscaux, incluant les feuillets T5013
• Collaborer à l’amélioration continue des processus comptables et financiers
• Assister le Directeur général dans des projets spéciaux
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le rôle

Qualifications requises

Formation

• Détenir un titre comptable CPA

Expérience professionnelle

• Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité et finance
• Expérience en gestion d’équipe
• Expérience au sein d’un cabinet d’avocats ou de services professionnels (fort atout)
• Expérience dans un environnement de comptabilité par projets (un atout)

Compétences

• Excellente compréhension des processus de facturation juridique et des comptes en fidéicommis
• Solide expertise en analyses financières et en budgétisation
• Connaissance des obligations fiscales liées aux sociétés de personnes (T5013)
• Bonne maîtrise des systèmes comptables, idéalement Maître
• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting financier
• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit

Habiletés spécifiques

• Forte orientation service à la clientèle interne (avocats)
• Agilité, capacité d’influence, esprit vif et grande rigueur professionnelle
• Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication
• Leadership, capacité à déléguer et à mobiliser une équipe
• Bon jugement, professionnalisme et grande autonomie
• Capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant
• Rigueur, discrétion et sens des responsabilités

Pourquoi se joindre à Lapointe Rosenstein Marchand Melançon

• Évoluer dans un environnement de collaboration au sein d’une équipe conviviale et inclusive
• Rejoindre un cabinet offrant un environnement stimulant, au service d’une clientèle internationale composée de PME et de grandes entreprises
• Rôle stratégique au cœur des opérations financières du cabinet
• Environnement professionnel stimulant et collaboratif
• Accès direct à la direction et réelle influence sur la prise de décision
• Possibilité de contribuer à l’amélioration continue des pratiques financières
• Culture axée sur l’expertise, la collaboration et le respect

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.