Tu es un leader mobilisateur et orienté résultats? Tu carbures aux défis, au développement des affaires et à la performance d’équipe? On cherche un(e) Directeur(trice) des ventes capable de faire avancer les choses et de contribuer concrètement à la croissance de l’entreprise.
Dans ce rôle clé, tu travailleras en étroite collaboration avec la direction et le marketing afin de propulser les ventes, développer les marchés et faire évoluer les façons de faire.
À propos de nous
Le Canard Goulu est une entreprise québécoise reconnue pour la qualité de ses produits et son expertise dans la transformation du canard. En pleine évolution, nous misons sur l’innovation, la proximité avec nos clients et la force de nos équipes pour soutenir notre croissance. Travailler chez nous, c’est contribuer au rayonnement d’une marque distinctive et participer activement au développement de nos marchés.
Rôles et responsbailités
Piloter la stratégie de vente et assurer la croissance des résultats.
Encadrer et mobiliser l’équipe des ventes.
Développer de nouveaux marchés et consolider les relations clients.
Entretenir des échanges réguliers avec une clientèle variée, autant avec les épiceries qu’avec les grands restaurateurs.
Faire vivre une expérience client dynamique, humaine et motivante à travers les relations d’affaires développées.
Suivre les indicateurs de performance et recommander des actions concrètes.
Collaborer avec le marketing pour maximiser les initiatives commerciales.
Participer à l’amélioration continue des processus et outils de vente.
Le profil qu’on recherche
Expérience en gestion des ventes et en développement des affaires.
Leadership.
Vision stratégique et sens des priorités.
Habiletés relationnelles, de communication et de négociation.
Capacité à gérer plusieurs dossiers dans un environnement dynamique.
Orientation résultats, autonomie et rigueur.
Pourquoi ce poste est intéressant
Un rôle clé avec un réel impact sur la croissance de l’entreprise.
Une équipe à encadrer et à faire évoluer.
Un poste stratégique où les idées et l’initiative ont leur place.
Une collaboration étroite avec plusieurs acteurs de l’entreprise.
Un environnement dynamique où il y a de beaux défis à relever.
Ce que nous offrons
Poste permanent (temps plein).
Horaire de jour, en semaine.
Assurances collectives couverte à 50% par l'employeur.
Télémédecine offerte gartuitement par l'employeur.
Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
Horaire flexible et conciliation travail-famille.
Nombreuse activités d’entreprise.
Reconnaissance et rémunération en conséquence.
Bonus à la performance.
Rabais employésde 30% sur tous nos produits.
Envie de faire partie d’une équipe soudée, où ton travail est reconnu et essentiel? On a hâte de te rencontrer!
