Préposé(e) à l'entretien ménager

Logisbourg, une compagnie en immobilier qui existe depuis plus de 50 ans, aimerait accueillir un(e) préposé(e) à l'entretien ménager pour son parc immobilier.

C'est une équipe de proximité, bienveillante et à l'écoute qui t'accueillera dans ce nouveau poste!

Sous la supervision du gestionnaire de l'entretien, le rôle principal et habituel consiste à participer à l'entretien ménager de l'intérieur et de l'extérieur de l'ensemble des propriétés de l'entreprise.

Tâches principales :

- Procéder au nettoyage, à l'époussetage, au balayage, au lavage des lieux ou objets tel que requis;

- Effectuer les travaux d'entretien saisonnier (grand ménage, lavage des vitres, nettoyage des stationnements intérieurs, etc.);

- Faire l'inspection quotidienne de chacun des immeubles attitrés, autant à l'intérieur qu'à l'extérieur, afin de s'assurer de la propreté des lieux;

- Manipuler, transporter et utiliser les produits, les outils et les équipements appropriés;

- Effectuer des réparations mineures sur des objets ou des appareils dans les immeubles à nettoyer

- Créer des bons de maintenance et réparation lorsqu'il constate des bris ou dommages dans les différentes propriétés;

- Aviser l'administration des problèmes de mauvais comportement (propreté, bruit anormal, etc.);

- Compléter différents formulaires et rédiger les rapports relatifs à son travail.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de la fonction identifiée et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences inhérentes à cet emploi.

Exigences du poste

• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Posséder une voiture;
• Être en mesure de soulever une charge de 50 lbs (23 kg).

Qualités recherchées

• Facilité à travailler seul(e) ou en équipe;
• Débrouillard(e) et autonome;
• Souci de la qualité de son travail;
• Bonnes habiletés et dextérité manuelle;
• Excellente condition physique;

Les avantages Logisbourg

• Contribution de l'employeur au REER de l'employé;
• Programme Privilège-Santé (Assurance collective améliorée);
• Congés mobiles;
• Emploi de jour (entre 7h30 à 16h30) du lundi au vendredi;
• Activités sociales organisées par l'entreprise
• Air climatisé dans l’ensemble des bureaux
• Variétés de cafés et autres breuvages gratuits
• Congés mobiles
• Formation continue
• Programme privilège santé
• Reconnaissance des années de service
• Remboursement du kilométrage si plusieurs déplacements dans un périmètre éloigné
• Remboursement d'activités de formation et perfectionnement
• Salle de jeux (Ping-pong, Baby-Foot, Hockey sur table)
• Stationnement inclus
• Transport en commun à proximité
• Salle à dîner équipée (fours grille-pain, fours à micro-ondes, frigos)
• Fournitures et équipements fournis lorsque requis (cellulaire, portable, uniforme, outillage, etc.) 
• Prime de référencement d’employés.

N'hésite pas à postuler, si tu es sélectionné, cela engagera seulement une discussion pour commencer :-)