Responsable de la mise en service

Type de poste : Régulier

Votre futur rôle au sein de notre équipe

Joignez-vous à BBA et mettez votre expérience à profit en contribuant activement aux différentes étapes de grands projets en ingénierie, du début de la relation d’affaires à la mise en service des équipements sur le terrain. Votre sens du leadership sera sollicité au quotidien, que ce soit pour développer une relation de confiance avec nos partenaires, former la relève ou diriger une équipe passionnée dans le cadre de projets divers.

En occupant ce rôle, vous aurez l’occasion de prendre les devants, mais aussi de vous trouver au cœur de l’action en collaborant étroitement avec des gens de talent. Vous serez responsable de préparer et de réaliser des activités de mise en service sécuritaires et efficaces ainsi que des activités liées à l’exploitation d’une usine.

Avec nous, vous aurez l’occasion de :

• Déterminer les besoins organisationnels et ceux liés à la main-d’œuvre (expatrié.e.s, personnel local et sous-traitant.e.s) pour atteindre les objectifs de l’installation
• Rédiger la documentation du plan de mise en service et de démarrage
• Élaborer l’échéancier de mise en service et de démarrage en fonction de l’avancement du projet, en étroite collaboration avec l’équipe de projet
• Diriger les activités de pré-mise en service, de mise en service et de mise en route sur le site
• Diriger l’équipe BBA, le personnel du client et les sous-traitant.e.s affecté.e.s à l’équipe de mise en service du projet
• Déterminer les besoins en soutien des fournisseurs pour la mise en service des équipements de procédé
• Examiner les procédures d’essai des fournisseurs et veiller à leur exécution conforme
• Assurer la coordination avec la gestion de projet, l’ingénierie, la construction, la qualité, la sécurité et les représentant.e.s désigné.e.s du maître d’ouvrage, selon les besoins
• Mettre en œuvre des procédures visant à assurer la sécurité générale de l’installation et celle du personnel
• Appuyer les équipes d’ingénieur.e.s et d’expert.e.s dans la résolution des problèmes
• Aider le client à identifier les tâches de préparation opérationnelle et la documentation nécessaire pour le fonctionnement de l’usine
• Fournir de la rétroaction et des recommandations d’optimisation à l’équipe d’ingénieur.e.s et au client

Les exigences et requis du poste, en bref

• Baccalauréat en ingénierie et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Connaissance des systèmes de procédés
• Solide expérience en mise en service ou en construction
• Compétences de leadership démontrées, y compris la capacité de diriger, de mobiliser et de superviser les membres d’une équipe
• Compétences démontrées en matière de relations interpersonnelles, d’organisation et de service client
• Capacité de penser stratégiquement, de résoudre des problèmes et d’effectuer plusieurs tâches à la fois
• Aptitude à établir de multiples priorités et à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
• Excellentes aptitudes en communication et en leadership
• Disponibilité pour travailler dans des régions éloignées

Vos qualités et valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?

•  Esprit entrepreneurial
• Orientation vers les résultats
• Désir de motiver et de développer la relève
• Engagement soutenu en matière de santé et de sécurité
• Soif d’apprendre et de vous dépasser
• Leadership inspirant

Un aperçu de la rémunération globale de BBA

• Salaire de base annuel se situant entre 122,000$ et 190,000$
• Programme de boni annuel pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
• Prime de mobilité en chantier
• Programme de cellulaire
• Régime d’assurance collective commençant le jour 1, y compris l’assurance invalidité à court et à long terme
• Régime d’épargne-retraite
• Congés annuels et de maladie
• Prime liée au programme de recommandation d’employé.e.s

BBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, y compris, entre autres, le lieu du poste à occuper, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences et expériences pertinentes.

BBA offre de nombreux avantages

• Occasion d’agir comme mentor.e auprès de notre relève : on investit dans nos gens et on les aide à se développer
• Culture d’entreprise qui valorise l’expertise
• Participation à des projets d’innovation
• Promotion de nos expert.e.s (SME) à l’externe comme à l’interne

 À propos de BBA

Depuis plus de 40 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution. BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 18 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.

Notre objectif est de garantir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir afin de créer une ambiance de travail où nos employés veulent se surpasser et où ils se sentent respectés, entendus et valorisés, et ce, chaque jour

La passion et l’excellence de nos gens font de BBA l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada. 
Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser sa découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène. 
Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.