L’un de nos clients, un organisme à but non lucratif œuvrant dans le secteur communautaire, est à la recherche d’un technicien comptable et paie pour se joindre à son équipe à Montréal. Le poste vise à soutenir la direction dans la gestion financière de l’organisme en assurant la fiabilité des opérations comptables et de la paie, dans le respect des normes applicables aux OBNL.
Salaire : 25$ – 30$ Avantages : Assurances collectives, 3 semaines de vacances, horaire entre 32 et 35h semaine pouvant être en mode hybride, REER, etc
Responsabilités
Assurer l’ensemble du cycle comptable, incluant la tenue de livres, la saisie des transactions et les conciliations bancaires mensuelles.
Traiter la paie et les avantages sociaux, produire les relevés d’emploi et effectuer les remises gouvernementales requises.
Gérer les comptes fournisseurs et clients, incluant la facturation, les paiements, les dépôts et les suivis.
Préparer les états financiers périodiques, les déclarations de taxes (TPS/TVQ) et participer à la préparation du dossier d’audit annuel.
Contribuer au suivi budgétaire et au contrôle des fonds liés aux différents projets, en soutien à la direction.
Veiller au classement et à la conformité des pièces justificatives selon les normes comptables applicables aux organismes sans but lucratif.
Effectuer toute autre tâche connexe liée au soutien administratif et financier de l’organisme.
Expérience : Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire, incluant le cycle comptable complet et la gestion de la paie.
Compétences et aptitudes : Rigueur et souci du détail, respect des échéanciers, intégrité et discrétion dans la gestion d’informations confidentielles, esprit d’analyse, autonomie, capacité de collaboration et aisance avec les logiciels comptables et les outils Excel.
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*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
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