Spécialiste en ressources humaines
ALTEN Canada
Montréal
Permanent
Temps plein
68 000 $ à 83 000 $ par an
Spécialiste en ressources humaines
ALTEN Canada
68 000 $ à 83 000 $ par an
Permanent
Salaire
68 000 $ à 83 000 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
5 à 10 ans
Éducation
Universitaire (2e cycle)
Catégorie
Ressources humaines
- Work Term: Permanent
- Work Language: Bilingual
- Hours: 37,5 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Maîtrise
Milieu de travail
- Service d'experts-conseils en informatique
- Firme d'ingénieurs-conseils
- Aérospatial
- Industrie aérospatiale
Tâches
- Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
- Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
- Former ou veiller à la formation de nouveaux employés
- Rédiger les contrats et d'autres documents
- Faire appliquer les politiques et les procédures
- Assurer l'exactitude des feuilles de temps remplies, de la liste de paie ou autres sommaires
- Gestion de la logistique des événements
- Donner des conseils aux employeurs sur les ressources humaines et autres sujets liés à l'emploi
- Recommander des mesures pour améliorer les méthodes de travail
- Coordonner l'accès et l'utilisation des réseaux informatiques
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de ressources humaines
- Oracle
- Jira
Domaine de spécialisation
- Gestion des ressources humaines
Questions de sélection
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Expérience
- 5 ans ou plus
Options de conditions d'emploi
- Jour
Renseignements à propos du lieu de travail
- Hybride
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
- Assurance de groupe
- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
- Commodités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Transport en commun subventionné
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
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