• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
• Education: Certificat ou diplôme
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
• ou experience équivalente

Tâches

• Effectuer des examens de rendement
• Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
• Décider de la planification stratégique à mettre en place en ce qui a trait aux nouvelles lignes de produits
• Établir des politiques et procédures organisationnelles ayant trait aux ventes
• Diriger les équipes de ventes dans le développement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gérer les négociations de contrats de ventes
• Organiser les opérations de ventes régionales et divisionnaires
• Attribuer, coordonner et réviser des projets et des programmes
• Gérer des événements
• Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement

Fonctions et activités des superviseurs

• 3 à 4 personnes

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• MS Office
• MS Windows
• MS Excel
• MS PowerPoint
• MS Word

Domaine d'expérience de travail

• Commercialisation

Domaine de spécialisation

• Amélioration des processus
• Communications
• Campagne communautaire
• Ventes
• Étude de marché
• Gestion de projets
• Gestion de marque
• Stratégie
• Publicité
• Réseaux
• Éducation au niveau secondaire
• Heures de travail: 40 heures par semaine