Conducteur/conductrice de dépanneuse
Champion Towing Ltd.
Ignace
Permanent
Temps plein
27 $ à 36 $ par heure
Conducteur/conductrice de dépanneuse
Champion Towing Ltd.
Emerald Park
Permanent
Temps plein
27 $ à 34 $ par heure
Conducteur/conductrice de dépanneuse
Champion Towing Ltd.
Winnipeg
Permanent
25 $ à 30 $ par heure
Conducteur/conductrice de dépanneuse
Champion Towing Ltd.
27 $ à 36 $ par heure
Permanent
Salaire
27 $ à 36 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Non déterminé
Catégorie
Chauffeur / Camionneur
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 40 à 50 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
Tâches
- Régler les freins
- Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Effectuer l'entretien préventif
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Permis de conduire (Classe 3 ou D)
Connaissances documentaires
- Rapport d'inspection (avant le départ, en route et après le voyage)
Genre de camionnage et d'équipement
- Remorqueuse
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
- Matin
- Nuit
Expérience
- Formation offerte
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine
Renseignements à propos du lieu de travail
- Emploi sur la route
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
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