• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
• Expérience: Expérience un atout
• Assemblage/assembleur de structure m\u00E9tallique
• Soudure/soudeur
• Chaudronnerie/chaudronnier
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Industriel

Tâches

• Interpréter les instructions de soudage
• Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
• Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
• Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
• Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques
• Utiliser des presseuses, des cisailles et d'autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux
• Ajuster des pièces de métal, les redresser au chalumeau et les braser
• Utiliser des appareils de coupage oxyarc, procédé AOC
• Utiliser des dispositifs de levage
• Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
• Utiliser des machines à braser à commandes réglables pour lier avec de la soudure, ou pour remplir les trous

Genre de matériaux

• Alliages d'aluminium
• Acier, fer et métaux lourds

Techniques de soudage

• Soudage à l'arc avec électrode enrobée
• Soudage à l'électrode de tungstène
• Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein
• Soudage à l'arc avec fil fourré
• Soudage à l'arc sous flux en poudre
• Bobine dévideuse
• En plusieurs passes
• Brasage et jointage
• Par points

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Machine de soudage à l'arc
• Machine à braser
• Machine de soudage au gaz
• Machine à souder
• Machine à souder par points

Domaine de spécialisation

• Fabrication sur mesure
• Construction et réparation navale
• Tuyauterie industrielle

Conditions de travail et capacités physiques

• Dextérité manuelle

Qualités personnelles

• Esprit d'équipe
• Ponctualité

Programmes du gouvernement

• Employeur reconnu

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Loisirs et activités sur place
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Assurance voyage

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
• Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)